- Q. 志望動機
- A.
アイトップス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒アイトップス株式会社のレポート
公開日:2018年1月25日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
企業研究で一番大切なのは、やはり説明会への参加であった。この企業は、ネットに情報が少なく、英会話教室以外にどんな活動を行っているのか調べることができなかったため。説明会で配られる資料も顧客用であるため、説明で社長の話を聞き、何に力を入れているのか理解しておくことが重要。また、選考のたびに質問の場を設けてくれるため、自分のの欲しいと思った情報や、足りないと思っていることは聞くべき。これは後の選考にも関わるため重要。また、他の就活生と差をつけるために、日本の教育事情、特に英語教育について今後どんなことが求められているのかを調べておくと有利だった。他の英会話教室との違いについてもしっかり知ることが大事。
志望動機
わたしが御社を志望した理由は、子どもが楽しむだけでなく、親が安心して教育を受けさせることができる環境づくりができると考えたからです。昨年、ドイツに留学した際、ヨーロッパの教育環境を目の当たりにし、子どもだけでなく親や教育者の安心につながる教育環境づくりに携わりたいと思ったのがきっかけです。御社でなら、地域密着型の英会話教室で、子どもも大人も安心して教室に通うことができ、勉強だけでなく子どものコミュニケーション能力も高めることができます。また、御社は留学事業も行っており、自分の経験を活かし、子どもたちの留学への後押しがしたいと考えています。英会話教室だけでなく、留学事業や交流事業を活かして、グローバルな人材を育てていきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年03月
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 90分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
あなたの新聞を作ってください
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼン能力はあるかどうか。話す順序や、わかりやすさを意識して話せているか。15分で新聞の文章やプレゼンで話す内容を考えなければならず、時間内に与えられたこと全てを終わらせることができているか、計画的に物事を進められているかも注目されていたような気がする。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
個人面接では、企業に関しての質問よりは、個人に対する質問が多かった。また、わたしは留学していたため、留学での経験に関して質問が多かった。どんなことを感じ吸収できたのかをしっかり答えられたことが評価につながったと感じている。
面接の雰囲気
それまでも何回かあったことのある人事が一人、担当してくれた。とてもやさしく、温かい雰囲気だった。笑顔で聞いてくれるためとても話しやすかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ、他の英会話教室でなく弊社なのか。
わたしが御社の強みと感じているのは、英会話教室が地域密着型であるところです。わたしが御社を志望した理由は、子どもだけでなく親も安心して与えることができる教育ができると感じたからです。御社の英会話教室は、住宅街などの近くに設置されているため、親は安心して子どもを教室に通わせることができ、また、その時間を安心して有効に使うこともできます。他社では、子どもだけの英会話教室を展開しているところは少ないため、子どもを預ける親の気持ちを考えて教室設置をし、距離的な安心感を与えられるところは御社の強みだと感じています。また、説明会で人事の方が子どもを持つ家庭一軒一軒を回り、英会話教育を通じて親から感謝の言葉をいただくことができたというお話を聞き、子どもや親の喜ぶ顔を間近で見れるところも良いと思いました。
なぜドイツに留学したのか。
幼いころから母がヨーロッパが好きで、絵本や映画でヨーロッパの風景に憧れを抱いていました。わたしの大学入試が行われていたころ、母が一人でドイツ旅行に行き、その写真を見て自分が求めてるヨーロッパの風景はこれだ!と思い、ドイツに留学することを目標に勉強することに決めました。また、わたしの大学の学部ではヨーロッパや、特にドイツに関係する授業が多かったため、たくさんの知識を入れてから現地でさらに学ぶことで自分の知識が本物になるだろうと考えました。特に絵画と教会建築に興味があり、理解を深めることができました。明確に行きたい国をはっきり決めていたからこそ、授業の選択や語学の勉強に無駄がなく、目標に向かって努力することができたのだと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自信を持って、元気にハキハキ話すことで、面接官も興味を持って聞いてくれるため、評価されるために必要だと感じた。また、笑顔も褒められた。
面接の雰囲気
営業部長であり、見た目は上層部の風格がありこわかったが、自信をもって話すことで好印象を与えることができ、楽しく話してくれた。
最終面接で聞かれた質問と回答
アイトップスでどんなことがしたいか。
まず最初の半年は営業として働くことになると聞いております。わたしはその半年間で、なるべくたくさんの家庭に御社の良さを理解してもらい、親子の笑顔を作っていきたいです。自分の英語学習や留学体験を生かし、様々な子どもたちに夢を与え、その夢をそこで終わらせず、実現させるための手助けがしたいです。その後は、交流事業企画の部署で働きたいと考えています。御社はすでに留学事業や外国人との交流事業を行っていますが、まだまだ範囲は狭いと感じます。わたしは、自分の得意とするヨーロッパへ地域を拡大し、更に子どもたちの夢の拡大と実現の可能性を広げていきたいです。やはりそこで活躍するためには最初の半年間で直にお客様と接することが重要であると考えています。
あなたの強みはこの会社でどう活かせますか。
御社で活かすことのできる私の強みはコミュニケーション能力です。わたしは留学中、世界中から集まった様々な人種の仲間たちと接しました。世界共通語の英語で会話するのですが、やはり最初のうちは英語で細かい感情まで伝えるのが難しく、苦戦しました。しかし、わたしは体を使ったり、表情豊かに会話するのが得意で、感情が伝わりやすく、仲間たちから話していると楽しい、と褒められ、自分の強みであることに気付きました。この強みを生かして、子どもの親の気持ちに寄り添いながら会話をすることで、家庭それぞれの悩みを聞きながら、安心感を与えることができると考えています。親近感を持ってもらうことで、結果的にそれぞれの親子の問題解決や教育に役に立てたらと思います。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も、納得がいくまで就活を続けてくださいと言われ、安心できた。他の会社に就職を決め、断った時も自分なりの答えなら応援すると言ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために重要なのは、接しやすい雰囲気とコミュニケーション能力だと思う。つまり、グループディスカッションや面接での人との接し方に気を付けた方がよい。常にはきはきと話し、笑顔でいることが重要だ。なぜなら、営業で活躍できる人材が必要と何度も述べており、人事もそのような人が多かった。英語の点数などは関係なく、英語が好きかどうか、を伝えることが重要である。英語ができる人は英語で質問されることもある。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のことをありのままに話すことができる人が内定していると感じる。つまり面接で、緊張せずにいつもの自分をだすことができているかどうか。能力よりは人となりをよく見ているので、がちがちに用意した志望動機や自己PRよりは自然に話すことが大事。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会への参加が必須である。説明会の最後に一次面接の予約が行われるため。早くアンケートを記入した人から予約ができるため、早めに終わらせることでスケジュール調節がしやすくなる。また、学校の説明会で名前や顔を人事に覚えてもらっている学生が多い印象だった。
内定後、社員や人事からのフォロー
面接や内定後、何度か電話をしてくれ、他の選考状況など心配してくれた。
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アイトップスの 会社情報
会社名 | アイトップス株式会社 |
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フリガナ | アイトップス |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 石橋美弥 |
本社所在地 | 〒190-0022 東京都立川市錦町3丁目6番6号 |
URL | https://www.itops.co.jp/ |