内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれました。私は結局、内定を辞退しましたが、内定者研修などあったようです。【内定に必要なことは何だと思いますか?】「自分自身への理解を深めること」だと思います。選考を通して、よく人柄を見ているな、と思った場面がいくつもありました。基本的には準備をすれば答えられる質問ばかりなので、どうしてそう思ったのか、自分のターニングポイントなどを抑えていると良いと思います。英会話スクールを運営している会社ですが、直接英語力を問われる質問やテストはなかったので、留学歴や学部・学科はそこまで心配しなくて良いと思います。まずは、企業と自分の理解を深めることが大事だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】自分を客観的に見れているか、そうでないかだと思います。幅広い年齢層のお客様と関わるので、基本的なコミュニケーション能力がとれている方が多いです。また、内定者や社員の方は明るく、穏やかな方が多かった印象です。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】どの選考も和やかな雰囲気でした。その雰囲気に安心せず、砕けた表現にならないように気をつけた方が良いと思います。最終面接になると、たくさんの質問がきますが、短い時間で自分の良さを最大限にアピールできるよう、なるべく一つひとつの質問に簡潔に答えられると良いと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定後、順次内定者研修があるという連絡がきました。
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