回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファイルメーカーの下請けをしているのでファイルメーカー社の資格は取らされる。社内で講習に行かせてくれるが、初級まで。あとは開発しながら先輩か...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクニカル・ユニオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカル・ユニオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカル・ユニオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクニカル・ユニオンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.2
テクニカル・ユニオンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
テクニカル・ユニオンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（0件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
テクニカル・ユニオンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性について、特に差別的な扱いはされていないように感じました。管理職の方はいらっしゃらないように思いましたが、主任クラスの方が何名かいらっし...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収は安くなります。同期入社の人々が次々と退職していきました。確かに、そんなに実務経験がなくても、雇い入...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は企業規模から考えると、そんなに悪くはないように感じました。座学の外部研修に参加させてもらったり、メンタルを強化するような研修、OJTな...続きを読む(全260文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生でそれ以上でもそれ以下でもない。社員なら那須の保養所が無料で借りれる。年一回の社員旅行も社員の月々の積み立てを含めて少し割安...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関して、産休。育児休暇はとれるし、保育園に預ける小さい子供がいる方は時短就業もあるので働きやすいと思う。時短就業は本給の７割ほどになる...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあいまいで仕事をこなしても売り上げが上がらなければ評価はされない。基本給が安いため残業しないと若手は苦しい。役職手当が付くと＋５万...続きを読む(全238文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は物流センターへのシステム構築の機会があり、システム開発のみならず現場担当との打ち合わせや、業務フローの把握や改善提案など提案営業的なスキルも磨かれ...続きを読む(全183文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に会社からは積極的な働きかけはない、そのため自ら学ぶことが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、教育の制度を整え...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内の資格があったり改善提案の発表会があったはず
向上心を持って頑張れば身につくすきるはあります！！続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミスしてもそこから学べばいいという多少の大らかさは感じます。
研修が何に1、2回ほどあり、若手社員を中心に育てていこうという風土があります。...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後については階層に応じた教育が様々用意されています。研修参加を通じて他部署にも知り合いができたり、自分の仕事の進め方について考える機会に...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時ですが、個人ノルマを達成するまでは自転車でひたすら飛び込み営業をしなければならない...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は座学とOJTの両方で基礎から学べる体制があり、未経験でも業務に入りやすいと感じた。教育担当がついて現場でフォローしてもらえる。
【気...続きを読む(全222文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界においては先端プロセスを扱っている企業は日本には少なく貴重だとは思います。社内資料や論文の購読等もあるので自己学習はしやすい環境に...続きを読む(全84文字)
テクニカル・ユニオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクニカル・ユニオン |
|---|---|
| フリガナ | テクニカルユニオン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 戸倉正貴 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-3864-4631 |
| URL | https://www.technicalunion.com |
NOKIZAL ID: 2682387
テクニカル・ユニオンの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
