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若手でも有給が取りやすく、リフレッシュ休暇もあると社員訪問の際に伺った。続きを読む(全36文字)
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ANAファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAファシリティーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にANAファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手でも有給が取りやすく、リフレッシュ休暇もあると社員訪問の際に伺った。続きを読む(全36文字)
風通しの良さや外部認定の取得、離職率や時間外労働の短さなどを説明会で説明していたため、ワークライフバランスには強みがあるのだと思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを重視したい方には最適な会社だと思う。会社として、残業時間や有給消化、プレミアムデーの年間取得目標があり、各部署において...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期になると30分~多くて1時間程度の残業がでることもありますが、基本的に残業はありません。なので、仕事を終えた後に趣味の時間も楽しみたいという方には...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
特に中途社員は、自身で業務をおこない始めるまでが早いため、経験値はある程度多くなる。自身は早く業務に入りたい派なので違和感は無かった。
また研...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
【...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の取得については教育環境があるが、それ以外は脆弱。スキルアップは実務を通じて経験値を上げていくしかな...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
比較的女性でもライフステージの変化があっても長く活躍できる。新卒で一般職で入社し経験を積んだ後、総合職へ職務転換されている方もいる。総合職では...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
成果を求めたり、厳しいことを言う管理職はほとんどいない。会社全体が非常にのんびりとしており、スキルや経験はあまり磨かれないが、長く働くにはいい...続きを読む(全286文字)
ANAグループの一員を担うことができる。続きを読む(全20文字)
ANAグループの不動産系を扱っているのはこの会社のみなので将来存続はすると思う。続きを読む(全40文字)
正直、あまり年収は高くないイメージ。年齢が上がれば別かもだが。続きを読む(全31文字)
福利厚生は、航空券が10%の価格で乗れるのでかなりそこは良いと感じた。続きを読む(全35文字)
かなり女性が多いのと、男性でも積極的に育児休暇を取得していた。続きを読む(全31文字)
本体と合同の研修が受けられるため、教育体制は充実していると考える。続きを読む(全33文字)
ほとんどが東京勤務であり、航空券もグループ割引で安く買えるため続きを読む(全31文字)
社内の割合として男女半々であるため、女性が働きにくいと感じる時はないと伺った。続きを読む(全39文字)
穏やかな方が多い印象だが、将来自分がどんな仕事をしたいのかを常に考えている社員が多いイメージ続きを読む(全46文字)
ANAグループの不動産管理や保険などストックビジネスを扱っているので、良くも悪くも大きな成長はあまりない気がする。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
有給を強制的に消化させられるため、
側から見れば消化率は良いが、有給込みの...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるがフロントはプライベートを両立するのがかなり難しい。疲れ過ぎて休みを趣味の時間に充てることができず、きちんと休むので精神面の回復が...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
• 休暇の取りやすさ: 有給休暇の消化が推奨されており、プライベートの予定を優先しやすい環境です。
• 柔軟な働き方: 職種によりますが、残...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に平日に希望すれば定休日を除いて希望通りに、働ける時はあります。
狙い目とは言えますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ禍ではリモートワークも可能でしたが、現在はほとんどの部署で出社が必須になっています。
環境の変化に対する切り替えは早く、柔軟さよりもス...続きを読む(全807文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な方々多い、手帳型の社是など一言一句間違えずに全て暗記しろと強要される。出来なかっ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
部署によると思うが、基本的に残業はしない文化なので、定時になったらみんな一斉に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内に仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が来ます。
メンテナンス部門が24時間対応している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
【気になる...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。休日出勤している人もいた。今は変わっているかもしれないが、当時は超過分の残業代もつかなかった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ANAファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーファシリティーズ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤博之 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3451-3222 |
| URL | https://www.anaf.co.jp/ |
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