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ANAファシリティーズの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全5件)

ANAファシリティーズ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ANAファシリティーズの

面接情報をAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「面接」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ANAファシリティーズの 本選考体験記一覧

このページでわかること
    • 面接の雰囲気
      面接で聞かれた質問
      質問に対する回答
      評価されたと感じたポイント
  • 選考ステップから探す
    投稿者から探す
    5件中5件表示 (全3体験記)

    1次面接

    総合職
    25卒 | 非公開 | 男性   内定入社

    【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事の方が会場まで案内してくれる。その後選考を経て終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人であると感じ...

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    公開日:2024年5月28日

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    最終面接

    総合職
    25卒 | 非公開 | 男性   内定入社

    【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が会場まで案内してくれて、面接実施の流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】社員訪問の際に役員の方が最終面接を担当すると聞いていたの...

    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2024年5月28日

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    1次面接

    総合職
    24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

    【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡易的な待機室で待機し、時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】やや硬めだったが、口調は柔らかい部分もあり、そこまで話しづ...

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    公開日:2024年3月13日

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    1次面接

    事務職
    20卒 | 立教大学 | 女性   内定辞退

    【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】面接官の方がとても暖かく迎え入れて下さり、緊張がほぐれた。「今日はどうやって来ましたか?」といった雑談から入り、その人自身を知ろうとしてくださった。【自己PRを教えて下さい。】私は縁の下の力持ちとして、臨機応変に対応することができます。この力を発揮したのが、学園祭実行委員会での仕事です。地域貢献として地域で行われているボランティア活動に積極的に参加をしていました。具体的には、地域のお祭りで清掃活動を行うことや、同線の確保や出演者の誘導などを行うことで、イベントを陰で支える役として尽力しました。そこでは、イベントが運営される裏で不測の事態に陥ることもありましたが、臨機応変に妥協策や解決策を練ることで埋め合わせをしました。結果として、イベントは成功し、地域の方に、サポートのおかげでイベントが成功したと言っていただけたことから、信頼関係を構築することが出来ました。したがって、私は縁の下の力持ちとして、臨機対応に第一線で活躍する方のサポートをすることが出来ます。【長所と短所を教えて下さい。】私の長所は「誰とでも円滑な関係を築くことができる」ことです。常に周りを気にかけて行動しています。アルバイト先の予備校では、この長所を生かし担当の生徒8人全員を志望校合格へと導きました。この時に、自ら予備校に通う生徒や、親に言われて通う生徒など様々な背景を持った生徒がいる中で、一人一人と密接なコミュニケーションを取ることで信頼関係を構築し円滑な関係を築き上げました。この結果、担当の生徒が志望校に合格したことから、合格実績に貢献できたことや、保護者の方からも良い評価を頂いたため、「誰とでも円滑な関係を築くことができる」という長所を社会に出てからも発揮したいと考えています。一方、短所は心配性な一面があるところです。私は、取り組む物事を全て完璧にしようと念入りな確認をしすぎることがあるため、締め切りがギリギリになり余裕がなくなってしまう事があります。したがって、時間と日程には制約があることを考え、物事に優先順位を立て、計画的に取り組むことを心がけています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】個人面接であったため、自分らしく自然体で臨むことを意識した。また、自分の言いたいことを簡潔にまとめて伝える工夫もしたため、その点も評価されたと思う。

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    公開日:2019年7月16日

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    最終面接

    事務職
    20卒 | 立教大学 | 女性   内定辞退

    【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員面接ということもあり、厳かな雰囲気であったが笑顔で迎え入れて下さった。面接中はうなずきながら聞いて下さり、時々笑いも起きた。【学生時代に頑張ったことを教えて下さい。】学生時代は予備校のアルバイトに力を注ぎました。そこでは担当した生徒8人全員を志望校に合格させた経験があります。生徒全員の成績が合格基準点の半分にも満たず、志望校合格は難しい状況でした。残りの5か月で合格基準点の8割を目標に設定し生徒を志望校に合格させる為、毎週個人面談を実施しました。面談時では、ただ生徒から現状を聞き出すのではなく、成績が伸びない本当の原因を突き止める為に”なぜ”を掘り下げて聞きました。それが成績を上げる最も効率の良い勉強方法が分かると思ったからです。また生徒の点数と8割の点数を比較して課題を見つけました。その課題から1人1人に合った苦手分野の問題集を作成し、週1回必ず実施しました。その結果、見事全員が志望校に合格することが出来ました。生徒1人1人の成長に応じた対応力を得ることが出来ました。この対応力を活かし、現在も生徒の能力を最大限に引き出せるように日々向き合っています。【ゼミの研究課題について教えて下さい。】都市経済学、地域経済学を学ぶゼミナールで、東京の歴史を景観の変化という視点で研究しました。 具体的には、歴史を遡ることで地域の特性を知り、予測される将来の東京に適した景観を提言しました。調査の過程においてグループのメンバーと分担し文献や統計データを分析しました。また、グループ内 で「現場主義」を掲げ現地の方々にヒアリングを行うことで理解を深めました。 結果として教授からゼミナール内での優秀賞を頂いたため、今後も「現場主義」を心がけて、積極的に学びながら、課題の解決に努めたいと考えています。卒業論文に関しては、以前ゼミナール内の個人研究でLCCの発展による航空業界への影響というテーマで研究したことがあったため、航空業界へ焦点をあてて卒業論文を書こうと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接ということもあり、緊張していたが笑顔でハキハキと答えることを意識した。また、目線が落ちないように気を付けていた。

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    公開日:2019年7月16日

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    ANAファシリティーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ANAファシリティーズ株式会社
    フリガナ エーエヌエーファシリティーズ
    設立日 2005年12月
    資本金 1億円
    従業員数 108人
    決算月 3月
    代表者 丹治康夫
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号
    電話番号 03-3451-3222
    URL https://www.anaf.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575992

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