口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＡＮＡファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＮＡファシリティーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＡＮＡファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＮＡファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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2.5
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- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.1
- 女性の働きやすさ
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-
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- 退職理由
-
2.5
ＡＮＡファシリティーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
-
3.1
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ＡＮＡファシリティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
個社研修、公開講座、グループ研修の3本柱で人材育成を推進しているという説明があり、通信教育や英語教室の一部補助などもあることから、社員教育には力を入れてい...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＮＡファシリティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年10月8日【良い点】
特に中途社員は、自身で業務をおこない始めるまでが早いため、経験値はある程度多くなる。自身は早く業務に入りたい派なので違和感は無かった。
また研...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 営業マネージャー・管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
【...続きを読む(全252文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の取得については教育環境があるが、それ以外は脆弱。スキルアップは実務を通じて経験値を上げていくしかな...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年8月20日【良い点】
比較的女性でもライフステージの変化があっても長く活躍できる。新卒で一般職で入社し経験を積んだ後、総合職へ職務転換されている方もいる。総合職では...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月6日【良い点】
成果を求めたり、厳しいことを言う管理職はほとんどいない。会社全体が非常にのんびりとしており、スキルや経験はあまり磨かれないが、長く働くにはいい...続きを読む(全286文字)
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ＡＮＡファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ANAグループの不動産系を扱っているのはこの会社のみなので将来存続はすると思う。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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0
回答者：
福利厚生は、航空券が10％の価格で乗れるのでかなりそこは良いと感じた。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
若手でも有給が取りやすく、リフレッシュ休暇もあると社員訪問の際に伺った。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
社内の割合として男女半々であるため、女性が働きにくいと感じる時はないと伺った。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
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0
回答者：
穏やかな方が多い印象だが、将来自分がどんな仕事をしたいのかを常に考えている社員が多いイメージ続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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0
0
回答者：
ANAグループの不動産管理や保険などストックビジネスを扱っているので、良くも悪くも大きな成長はあまりない気がする。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＮＡファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | ＡＮＡファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーファシリティーズ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤博之 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3451-3222 |
| URL | https://www.anaf.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575992
