ジェイ・アール・シー特機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
電機連合に加盟しており、組合がしっかりしている。ベースアップはここ数年満足にできていると思う。
防衛関連の見直しもあり、受注に関してはいい影響...続きを読む(全210文字)

【良い点】
比較的どの職種でも顧客に近い距離で業務にあたるので、対人的スキルは伸ばしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの実績に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
総務の人の感じは良かったです。
ある程度の緊張感はありましたが、穏和な感じで執り行われた思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給取得は基本的に認めてくれる。
有給休暇以外にも特別給があり、試みはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を多く抱...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社で受講する外部研修はあります。
コミュニケーション研修や管理職研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で得られるための資...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事はたくさんあります。
人材よりも仕事量が多いので、仕事が好きな人、残業したい人にはとてもやりがいを感じると思います。
また、顧客との直接の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生で色々なことが出来るので、遊びや旅行が好きな人にはいい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、出張手当...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事好きにはとても良い社風です。
仕事第一。土日祝日仕事も普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを重視したい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社の事業の特異性があるので、技術的には繁栄すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を提案するタイミングが遅すぎて後手後...続きを読む(全86文字)

【良い点】
色々な所に出張に行って現場で仕事を覚えられる楽しさを期待してました。
そういう仕事が好きな人はいいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
出産前後や育児休暇など、法令を上回る支援制度があり、女性社員の活躍を支える制度が整っています。また優秀な女性社員の積極的な経営基幹職（管理職）...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性管理職を増やすというお題目のもと、ガンガン昇格させている。そのため対して優秀ではない人も普通に管理職になれる。そのうち役員も出るのではない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
技術職にも女性が比較的多い。家庭の事情で退職された女性が、再雇用されていることもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児の時...続きを読む(全172文字)

【良い点】
育児休暇や、子供の発熱などによる突発的な休暇、フレックスによる勤務時間調整を自由に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男尊女卑。
女性には負荷がかかる仕事はできない、させない文化があった。
女性も主張をすればやらせてくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リーダーに女性もいました。
私がいた場所は、半分ぐらいは女性がいて、重たいものなども無いので働きやすくはあると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性管理職がほぼゼロだったので、会社としては育成したいとあれやこれやと画策していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有力者の一存で、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい会社ではある。しかし仕事が辛すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日対応について闇が多い会社である。金が全てである。ー続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性、女性で仕事を分けていると思ったことはなかったのである意味平等だと思った。女性の管理職の方もいたのでやる気と能力があれば上の役職も任せられ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務系等働きやすい環境だと思われます。女性社員も多くこんごも増えていくと思います。また育休なども取りやすく適した環境だと思います。続きを読む(全71文字)