ジェイ・アール・シー特機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地方から本社勤務になった場合や、転勤して地方配置になった時などは住宅補助が出ます。
交通費も公共機関・自家用車問わず満額出ます。
また日清紡...続きを読む(全522文字)

【良い点】
思っていた以上に人と関わる機会があり、技術職ながらポータブルスキルを磨くのは比較的容易かもしれない。
業界の状況も変わってきており、社内外問...続きを読む(全266文字)

【良い点】
電機連合に加盟しており、組合がしっかりしている。ベースアップはここ数年満足にできていると思う。
防衛関連の見直しもあり、受注に関してはいい影...続きを読む(全210文字)

【良い点】
比較的どの職種でも顧客に近い距離で業務にあたるので、対人的スキルは伸ばしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの実績...続きを読む(全170文字)

【良い点】
総務の人の感じは良かったです。
ある程度の緊張感はありましたが、穏和な感じで執り行われた思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々な所に出張に行って現場で仕事を覚えられる楽しさを期待してました。
そういう仕事が好きな人はいいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人事制度は整備されており、目標に対しての評価でそれなりに昇給や出世はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の事業の特異性があるので、技術的には繁栄すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を提案するタイミングが遅すぎて後手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事好きにはとても良い社風です。
仕事第一。土日祝日仕事も普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを重視した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生で色々なことが出来るので、遊びや旅行が好きな人にはいい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、出張手...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の幹部候補を積極的に登用していた印象があります、ただ、逆差別のような形で悪く思う方もいたようです、続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ほぼパートの女性ばかりで公私共に仲良くやってるイメージ
女性同士はみんな仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近パートから社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が整っており、実際に利用しながら働き続けている人もいるようなので、女性にとって比較的長く働きやすい会社だと感じ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の場合は家庭があると国内プロジェクトに回してもらえたりと配慮はしてもらえた。また、当時は会社も勢いがあったため、新人でもバンバン仕事を任...続きを読む(全188文字)

【良い点】
急な休みにも対応できる育児休暇も取りやすい、メーカーの中でも新卒入社する女性率が高い傾向にあると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性社員が多い職場ですが、子育て世代も多く、同年代の子供がいるので子供の病気でお休みを伝えると、我がことのように心配して業務を調整してくれま...続きを読む(全210文字)