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株式会社交建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交建設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社交建設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

交建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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交建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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交建設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社交建設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段これといった点はありませんが、風通しの良い職場だったように思います。
特に厳しい職場内のルールもなく、その辺の小さな設計事務所とかとは比...続きを読む(全195文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業自体がありませんが鉄道関係に強く仕事は絶えず来る状況です。しかし最近では仕事量は減らないものの受注金額が低く利益には直接繋がらない状況で...続きを読む(全188文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面が一番大きな理由になります。福利厚生など手厚いわけではありませんが生活する上で一番の直結する金銭はどうあがいても今の伸び率では生活できません。他の...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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交建設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月25日
回答者:

【良い点】
海外進出も盛んで、需要がなくなることは考えづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員の離職率の高さが成長の足を引っ張らない...
続きを読む(全359文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2014年3月10日
回答者:

中規模の案件が多いため、1つのプロジェクトに対してプロポーザルから基本設計・実施設計、現場監理まで通して携わることができる場合が多いのがよい所です。また設...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
派遣社員は残業することはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少数の班みたいになっていて大体1グループ4人前後、各グループに長が...
続きを読む(全157文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年7月5日
回答者:

【良い点】
新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内からの...
続きを読む(全239文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年10月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所の文化として、長時間労働があげられるので、入社前に何度も確認したが、残業は1日2時間程度20時には帰宅し...
続きを読む(全193文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

交建設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社交建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】駅などの多くの人が利用する交通建築を設計しているため、実社会とのつながりを感じやすく、竣工した時の達成感は大きいと感じました。続きを読む(全72文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】新卒初任給は同業他社と比べて平均的だと感じました。続きを読む(全34文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】同じ会社内に意匠・設備・構造設計の部門があるため、分野を横断した見識を得られる点が魅力的だと感じました。続きを読む(全61文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】東京本社は比較的規模は大きいですが、福岡支社の場合、10人程度しかいないため、和気藹々とした環境で働けるようです。続きを読む(全68文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】交通建築が多いため、需要がなくならないという面で将来性があると思います。続きを読む(全45文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子...続きを読む(全241文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界はどうしても休みが少なくなりがちですが、休みも同業界に比べて多い方だと思います。
ある程度自分の裁量で休みもとれると思います。
有給...続きを読む(全166文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはマンツーマンで指導でもあり、現場を一緒についてまわったり打ち合わせに同席したり一般的な教育ないように感じられます。
これまでも中途...続きを読む(全188文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に設計に憧れがあったため入ることを決めました。
よくもわるくも案件はたくさん、受注しているほうだと業界内でも思いますので、ある程度、自分...続きを読む(全186文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内雰囲気は悪くなかったです。割と社員みんな仲の良い方だと思います。女性は育児休暇を取っている人もいて、恵まれているとはおもいます。
【気に...続きを読む(全187文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社フジワークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人は同時期に研修を受けて、同期になる人が5人いたが、3年以内には全員退職した。昇給額が少なすぎるので...続きを読む(全110文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では、ゲーム大会の企画立案、配信者としての実況・出演、解説者としてのイベント参加、さらにはコミュニティ運営...続きを読む(全679文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来があまり見えないこと。
制度があまり充実しておらず、個々人のポテンシャルを発揮できる環境ではない。みなさん意欲もあるし才能もあるのにもっ...続きを読む(全81文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロア業務は長く働いていたので勝手が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった店長でした。
フロアで手が空いていたため...続きを読む(全252文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたチームは雰囲気もよく和気藹々としていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では貴重な経験を積めましたが、より上流に特化した環境...続きを読む(全161文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や要求される知識が常時変わっていくので、ついていけなくなる。また無駄にセールやキャンペーンが多く、それも...続きを読む(全98文字)

鹿島建物総合管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ビル施設管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①評価について
私はサービス業を営む技術者として、成長の実感ができる業務へ取り組みたかったのですが、施工管理を学...続きを読む(全905文字)

UTエージェント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間、同じ会社で真面目に働いてきました。任された仕事は責任を持ってやり遂げ、後輩の指導や...続きを読む(全319文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのキャリアパスも用意されている。公募などで異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧であり、かなり差がある。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

交建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社交建設計
フリガナ コウケンセッケイ
設立日 1963年6月
資本金 2700万円
従業員数 99人
代表者 山田一信
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号FORECAST桜橋
URL http://koken-archi.xsrv.jp/
NOKIZAL ID: 1597093

交建設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。