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株式会社交建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交建設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社交建設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

交建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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交建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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交建設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社交建設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段これといった点はありませんが、風通しの良い職場だったように思います。
特に厳しい職場内のルールもなく、その辺の小さな設計事務所とかとは比...続きを読む(全195文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業自体がありませんが鉄道関係に強く仕事は絶えず来る状況です。しかし最近では仕事量は減らないものの受注金額が低く利益には直接繋がらない状況で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与面が一番大きな理由になります。福利厚生など手厚いわけではありませんが生活する上で一番の直結する金銭はどうあがいても今の伸び率では生活できません。他の...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    交建設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社交建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】駅などの多くの人が利用する交通建築を設計しているため、実社会とのつながりを感じやすく、竣工した時の達成感は大きいと感じました。続きを読む(全72文字)

    株式会社交建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
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    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】新卒初任給は同業他社と比べて平均的だと感じました。続きを読む(全34文字)

    株式会社交建設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】同じ会社内に意匠・設備・構造設計の部門があるため、分野を横断した見識を得られる点が魅力的だと感じました。続きを読む(全61文字)

    株式会社交建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】東京本社は比較的規模は大きいですが、福岡支社の場合、10人程度しかいないため、和気藹々とした環境で働けるようです。続きを読む(全68文字)

    株式会社交建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】交通建築が多いため、需要がなくならないという面で将来性があると思います。続きを読む(全45文字)

    株式会社交建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子...続きを読む(全241文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界はどうしても休みが少なくなりがちですが、休みも同業界に比べて多い方だと思います。
    ある程度自分の裁量で休みもとれると思います。
    有給...続きを読む(全166文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはマンツーマンで指導でもあり、現場を一緒についてまわったり打ち合わせに同席したり一般的な教育ないように感じられます。
    これまでも中途...続きを読む(全188文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純に設計に憧れがあったため入ることを決めました。
    よくもわるくも案件はたくさん、受注しているほうだと業界内でも思いますので、ある程度、自分...続きを読む(全186文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内雰囲気は悪くなかったです。割と社員みんな仲の良い方だと思います。女性は育児休暇を取っている人もいて、恵まれているとはおもいます。
    【気に...続きを読む(全187文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に1ヶ月の猶予があれば退社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の人材不足と役職者ということもあり、3ヶ月は残ってほし...続きを読む(全89文字)

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    株式会社一広グループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人がいいし、悪い人がいない。事業として安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビCM中心で、安さだけが売りなので...続きを読む(全87文字)

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    有限会社カイカイキキの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 イラストレーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めさせてはくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたいは問答無用で自分都合の退職になります。人事に相談したことは社長に筒抜け...続きを読む(全88文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が単価ベースのため、自分の業務に対しての評価を感じられなかったため。
    任せられる仕事は増えたがそれが給与...続きを読む(全111文字)

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    株式会社靴商店インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    折り合いの悪い社員がいたため。たまにクセのある性格の人がいる。やめると伝えてからの進行はとても速やかだった。続きを読む(全60文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が謎で、どうすれば社内でキャリアを形成していけるのか分からず退職を関東
    担当に退職したい旨を相談していた...続きを読む(全112文字)

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    アジアプラントサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元受けとの派遣契約が1年ごとなので,派遣先の契約内容の変化によっては何も保障なく突然解雇される恐れが多分にある続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約満了で引き留められることもなく、さらっと辞められたのはよかった。また、継続の意思があれば結構な確率で継続できるのは利点。現場では聞いても...続きを読む(全141文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年で契約が終了する。案件が多い時期ならすぐに仕事は決まる。在宅勤務の有無や時給にこだわると時期によっては決まらない続きを読む(全64文字)

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    新成梱包株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の不当な人事評価に対して責任者が全く対応してくれませんでした。ただでさえ、私は負担の大きい作業ばかり押し付け...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    交建設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社交建設計
    フリガナ コウケンセッケイ
    設立日 1963年6月
    資本金 2700万円
    従業員数 99人
    代表者 山田一信
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号FORECAST桜橋
    URL http://koken-archi.xsrv.jp/
    NOKIZAL ID: 1597093

    交建設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。