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【社員から聞いた】新卒初任給は同業他社と比べて平均的だと感じました。続きを読む(全34文字)
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株式会社交建設計
株式会社交建設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交建設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
【社員から聞いた】新卒初任給は同業他社と比べて平均的だと感じました。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内雰囲気は悪くなかったです。割と社員みんな仲の良い方だと思います。女性は育児休暇を取っている人もいて、恵まれているとはおもいます。
【気に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与に関してはすでに期待はなく毎月のマイナスを補う程度しかありません。
つまり月の給料は低く、残業がなければアルバイトかと思うほどに少ないです。
ど...続きを読む(全152文字)
【良い点】
退職決定後の面談があった。主に今後のキャリアについてで、退職後も築いた人脈は大事にしてほしい等の話があり、フォローは充実していた。
【気になる...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
提案が重なれば残業は増える傾向。
それ以外はタスクが終わればすぐに帰る。
上席も積極的に帰るような姿勢を見せている。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
在籍時期:1994年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
営業成績でコミッションがつき、売れればかなり稼げます。
個性的な方も多かったですが、基本的にはチームで行動することが多かったので、仲良くなりや...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月26日【良い点】
社員同士が交流するための時間が設けられ...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年7月17日【良い点】
私が学生だった頃、意匠設計のみの設計事務所も良いなと思っていたのですが、設計について幅広く知識を広めたいと思い、組織設計事務所に入社しました。...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】駅などの多くの人が利用する交通建築を設計しているため、実社会とのつながりを感じやすく、竣工した時の達成感は大きいと感じました。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】同じ会社内に意匠・設備・構造設計の部門があるため、分野を横断した見識を得られる点が魅力的だと感じました。続きを読む(全61文字)
【本・サイトで調べた】東京本社は比較的規模は大きいですが、福岡支社の場合、10人程度しかいないため、和気藹々とした環境で働けるようです。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】交通建築が多いため、需要がなくならないという面で将来性があると思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
建設業界はどうしても休みが少なくなりがちですが、休みも同業界に比べて多い方だと思います。
ある程度自分の裁量で休みもとれると思います。
有給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的にはマンツーマンで指導でもあり、現場を一緒についてまわったり打ち合わせに同席したり一般的な教育ないように感じられます。
これまでも中途...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単純に設計に憧れがあったため入ることを決めました。
よくもわるくも案件はたくさん、受注しているほうだと業界内でも思いますので、ある程度、自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特段これといった点はありませんが、風通しの良い職場だったように思います。
特に厳しい職場内のルールもなく、その辺の小さな設計事務所とかとは比...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は産休の制度があるのでその点では問題ないかと思います。
ただ男女関係なく仕事の量が差別なく有りますので残業がしたくない人には難しいかもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の裁量によりいつ帰宅しても特に周りからうるさく言われません。ただしもちろん自分のやるべき事をこなしてからですが。施主との打ち合せも割と融...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社交建設計 |
|---|---|
| フリガナ | コウケンセッケイ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 99人 |
| 代表者 | 山田一信 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号FORECAST桜橋 |
| URL | http://koken-archi.xsrv.jp/ |
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