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株式会社交建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交建設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社交建設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交建設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

交建設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

交建設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

交建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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交建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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交建設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社交建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】新卒初任給は同業他社と比べて平均的だと感じました。続きを読む(全34文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子...続きを読む(全241文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内雰囲気は悪くなかったです。割と社員みんな仲の良い方だと思います。女性は育児休暇を取っている人もいて、恵まれているとはおもいます。
    【気に...続きを読む(全187文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与に関してはすでに期待はなく毎月のマイナスを補う程度しかありません。
    つまり月の給料は低く、残業がなければアルバイトかと思うほどに少ないです。
    ど...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    交建設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    退職決定後の面談があった。主に今後のキャリアについてで、退職後も築いた人脈は大事にしてほしい等の話があり、フォローは充実していた。
    【気になる...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    提案が重なれば残業は増える傾向。
    それ以外はタスクが終わればすぐに帰る。
    上席も積極的に帰るような姿勢を見せている。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:1994年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    営業成績でコミッションがつき、売れればかなり稼げます。
    個性的な方も多かったですが、基本的にはチームで行動することが多かったので、仲良くなりや...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士が交流するための時間が設けられ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    私が学生だった頃、意匠設計のみの設計事務所も良いなと思っていたのですが、設計について幅広く知識を広めたいと思い、組織設計事務所に入社しました。...
    続きを読む(全203文字)

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    交建設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社交建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】駅などの多くの人が利用する交通建築を設計しているため、実社会とのつながりを感じやすく、竣工した時の達成感は大きいと感じました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】同じ会社内に意匠・設備・構造設計の部門があるため、分野を横断した見識を得られる点が魅力的だと感じました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】東京本社は比較的規模は大きいですが、福岡支社の場合、10人程度しかいないため、和気藹々とした環境で働けるようです。続きを読む(全68文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】交通建築が多いため、需要がなくならないという面で将来性があると思います。続きを読む(全45文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界はどうしても休みが少なくなりがちですが、休みも同業界に比べて多い方だと思います。
    ある程度自分の裁量で休みもとれると思います。
    有給...続きを読む(全166文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはマンツーマンで指導でもあり、現場を一緒についてまわったり打ち合わせに同席したり一般的な教育ないように感じられます。
    これまでも中途...続きを読む(全188文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純に設計に憧れがあったため入ることを決めました。
    よくもわるくも案件はたくさん、受注しているほうだと業界内でも思いますので、ある程度、自分...続きを読む(全186文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段これといった点はありませんが、風通しの良い職場だったように思います。
    特に厳しい職場内のルールもなく、その辺の小さな設計事務所とかとは比...続きを読む(全195文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休の制度があるのでその点では問題ないかと思います。
    ただ男女関係なく仕事の量が差別なく有りますので残業がしたくない人には難しいかもし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社交建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量によりいつ帰宅しても特に周りからうるさく言われません。ただしもちろん自分のやるべき事をこなしてからですが。施主との打ち合せも割と融...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通に減給...続きを読む(全146文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
    【気に...続きを読む(全117文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼ぎたい方には非常におすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
    【気になるこ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く...続きを読む(全93文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
    また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
    評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SBアットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
    【気に...続きを読む(全263文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    交建設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社交建設計
    フリガナ コウケンセッケイ
    設立日 1963年6月
    資本金 2700万円
    従業員数 99人
    代表者 山田一信
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号FORECAST桜橋
    URL http://koken-archi.xsrv.jp/
    交建設計は1963年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は99人です。
    NOKIZAL ID: 1597093

    交建設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。