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株式会社IAO竹田設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IAO竹田設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IAO竹田設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IAO竹田設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IAO竹田設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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IAO竹田設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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IAO竹田設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は残業することはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少数の班みたいになっていて大体1グループ4人前後、各グループに長...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は終電で帰宅することが多く、プライベートの時間は確保できない。
    休日も作業がある場合は出社や在宅にて対応しな...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人は仲は良かったので、休日も一緒に出かけたり、イベントごとをしたりがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードワーク...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝は休み。ただ忙しい時期は出社しなければいけないこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは守れ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームで仕事をしていたので、チーム内で仕事が落ち着いていると比較的は早く帰宅できたり、有給が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全315文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当者によりますが、仕事はやりすいです。一緒になった社員は指示が的確でサクサク仕事がすすみました。基本定時で終わるので、ワークライフバランス...続きを読む(全187文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週土日は休みで週休二日は確保されている。
    滅多なことがない限り休日に出勤することはなく、休日出勤したとしても、代休がもらえたり、休日出勤手...続きを読む(全180文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかり取れるのでバランスは取りやすいと思います。効率が良い方は早い時間に帰宅されていたりしますので、絶対に残業時間が長くて帰れないと...続きを読む(全205文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設計 正社員

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    残業が多いのが普通なので、家族の理解がないと厳しいかも知れません。社内でもうまくやっている人は早く帰ったりする人もいます。設計部でなければわりと早く帰れ...続きを読む(全163文字)

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    IAO竹田設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    基本はマンションで強くなったので、マンションの仕事は確保しやすい。
    新たに別の用途にも挑戦しているのでそちらも特化すれば強くなるのではないか...続きを読む(全147文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    男性、女性と分け隔てることなく仕事は平等に振り分けられるので実力の世界。
    同じ仕事量で差を感じることはない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義のため能力がないと判断されたら様子は見ないで契約終了するところは改善するべきと思います続きを読む(全78文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共同住宅設計においてまだまだ勉強になる部分はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも上司の仕事の進め方に左右されるため...続きを読む(全206文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    使用ソフトに対する最低限の研修はある。
    良くも悪くもOJTでの教育であり、自ら学び吸収していく意欲のない人には厳しいかもしれない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつくことで給与が大幅にアップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制を導入しており、1日あたり2時間の残業分が給与に...続きを読む(全120文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や企業型確定拠出年金、資格取得時の報奨金がある。
    また、残業時の夜食代と称し1日800円ほどの補助がある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから物件を任されるため、責任感のある仕事を自分の裁量で進めることができる。また、実際に設計した建物が出来上がっていく喜びがある。
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    Autocadの経験が浅かったのですが、社員の方が解りやすく教えてくれました。質問事にも気さくに答えてくれるので聞きやすかったです。
    この会...続きを読む(全189文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は毎年少しずつ上がりました。役職も少しずつあがっていくので成長しているような感覚が持てました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全183文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎたことと、休日も朝から出勤し終電直前まで働くなどしていて体力的に限界でした。契約内容に残業がほぼない...続きを読む(全169文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    就業先次第ではあるが、自分のところは残業は少なく、有給もかなり取りやすい環境ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるため、良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のミーティングのために、派遣先業務終了後や土曜日に集めらること...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いていて、日常生活に支障をきたすことはなかった。残業時間は多くない。基本定時に帰宅できた。必要な場合でも事前に従業員へは確認してくれた。続きを読む(全75文字)

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    フジアルテ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場スタッフの場合はき本的に定時で帰れて、休みもゴーデンウィークやおしょうがつやすみやなつのじきのお盆休みが場所によってはいっしゅうかんいじ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日に急にシフトに入ってやこれしか入れないのなど、正直休みにくい雰囲気はあります。むろんシフト制なので、休むのは...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社クリタスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本定時で帰れるため、家に帰って自分の時間が作れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはフレックス制度がなくて、同じ会社...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にないと思った方が良い。無くていいと思えるぐらいの人が入社した方が良い。ゆっくり働くことを望んで入る会社ではない。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取得している方はわりといたようなので、長く見れば働きやすいかもしれない。
    時短勤務も可能で取得してる人も多くいた、続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが、有給はちゃんと取れる。有給を長い間使わないと、有給取りませんかと連絡が来るみたいです。その点はしっかり管理してくれてるので...続きを読む(全81文字)

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    IAO竹田設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IAO竹田設計
    フリガナ アイエーオータケダセッケイ
    設立日 1976年10月
    資本金 7452万7200円
    従業員数 223人
    代表者 金峰鐘大
    本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番15-508号
    電話番号 06-6532-8700
    URL https://www.iao.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2294819

    IAO竹田設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。