この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休の制度があるのでその点では問題ないかと思います。
ただ男女関係なく仕事の量が差別なく有りますので残業がしたくない人には難しいかもしれ...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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交建設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交建設計の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社交建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
交建設計の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
交建設計の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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交建設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は少ないが男性と同じように仕事は要求されるのでやりがいと言えば聞こえはいいが男性と変わらず押し付けられる。育児休暇など他の企業と同等に設けているつもり...続きを読む(全163文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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交建設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
県外から就職した社員には住宅補助を出してくれた、社会人学生をしていた上司も居り、学習支援もある程度あったように思う。
関連事業の講演会なども希...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年8月4日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月27日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年4月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同じですし、大手企業のように厳しい社内ルールや慣習に制約されることもまずありませんので、働きやすい会社だと思います。
...続きを読む(全209文字)
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交建設計の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある（子供...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
建設業界はどうしても休みが少なくなりがちですが、休みも同業界に比べて多い方だと思います。
ある程度自分の裁量で休みもとれると思います。
有給休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的にはマンツーマンで指導でもあり、現場を一緒についてまわったり打ち合わせに同席したり一般的な教育ないように感じられます。
これまでも中途採...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単純に設計に憧れがあったため入ることを決めました。
よくもわるくも案件はたくさん、受注しているほうだと業界内でも思いますので、ある程度、自分の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特段これといった点はありませんが、風通しの良い職場だったように思います。
特に厳しい職場内のルールもなく、その辺の小さな設計事務所とかとは比べ...続きを読む(全195文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
交建設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社交建設計 |
|---|---|
| フリガナ | コウケンセッケイ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 99人 |
| 代表者 | 山田一信 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号FORECAST桜橋 |
| URL | http://koken-archi.xsrv.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597093
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