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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交建設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交建設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

交建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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交建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

交建設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社交建設計の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】東京本社は比較的規模は大きいですが、福岡支社の場合、10人程度しかいないため、和気藹々とした環境で働けるようです。続きを読む(全68文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界はどうしても休みが少なくなりがちですが、休みも同業界に比べて多い方だと思います。
ある程度自分の裁量で休みもとれると思います。
有給休...続きを読む(全166文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社のように育児休暇制度などありますが、男性は関係ありませんね。
給与はその時30%になります。但しもともとが低いので共働きの女性のみの制度です。他...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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交建設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社交建設計の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】駅などの多くの人が利用する交通建築を設計しているため、実社会とのつながりを感じやすく、竣工した時の達成感は大きいと感じました。続きを読む(全72文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】新卒初任給は同業他社と比べて平均的だと感じました。続きを読む(全34文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】同じ会社内に意匠・設備・構造設計の部門があるため、分野を横断した見識を得られる点が魅力的だと感じました。続きを読む(全61文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】交通建築が多いため、需要がなくならないという面で将来性があると思います。続きを読む(全45文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子供...続きを読む(全241文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはマンツーマンで指導でもあり、現場を一緒についてまわったり打ち合わせに同席したり一般的な教育ないように感じられます。
これまでも中途採...続きを読む(全188文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に設計に憧れがあったため入ることを決めました。
よくもわるくも案件はたくさん、受注しているほうだと業界内でも思いますので、ある程度、自分の...続きを読む(全186文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段これといった点はありませんが、風通しの良い職場だったように思います。
特に厳しい職場内のルールもなく、その辺の小さな設計事務所とかとは比べ...続きを読む(全195文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内雰囲気は悪くなかったです。割と社員みんな仲の良い方だと思います。女性は育児休暇を取っている人もいて、恵まれているとはおもいます。
【気にな...続きを読む(全187文字)

株式会社交建設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休の制度があるのでその点では問題ないかと思います。
ただ男女関係なく仕事の量が差別なく有りますので残業がしたくない人には難しいかもしれ...続きを読む(全182文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

交建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社交建設計
フリガナ コウケンセッケイ
設立日 1963年6月
資本金 2700万円
従業員数 99人
代表者 山田一信
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号FORECAST桜橋
URL http://koken-archi.xsrv.jp/
NOKIZAL ID: 1597093

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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