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駅に特化した会社なので電車好きにはたまらないかもしれません。なお施主が鉄道事業者が多く落ち着いた方が多いです。多少縦割りな依頼により調整が難しいことがあ...続きを読む(全189文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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交建設計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交建設計の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
交建設計の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.0
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2.0
交建設計の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.3
- 年収・評価
-
3.0
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-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
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-
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3.2
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3.2
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交建設計の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【社員から聞いた】駅などの多くの人が利用する交通建築を設計しているため、実社会とのつながりを感じやすく、竣工した時の達成感は大きいと感じました。続きを読む(全72文字)
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【社員から聞いた】新卒初任給は同業他社と比べて平均的だと感じました。続きを読む(全34文字)
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【社員から聞いた】同じ会社内に意匠・設備・構造設計の部門があるため、分野を横断した見識を得られる点が魅力的だと感じました。続きを読む(全61文字)
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【本・サイトで調べた】東京本社は比較的規模は大きいですが、福岡支社の場合、１０人程度しかいないため、和気藹々とした環境で働けるようです。続きを読む(全68文字)
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【社員から聞いた】交通建築が多いため、需要がなくならないという面で将来性があると思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある（子...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
建設業界はどうしても休みが少なくなりがちですが、休みも同業界に比べて多い方だと思います。
ある程度自分の裁量で休みもとれると思います。
有給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的にはマンツーマンで指導でもあり、現場を一緒についてまわったり打ち合わせに同席したり一般的な教育ないように感じられます。
これまでも中途...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単純に設計に憧れがあったため入ることを決めました。
よくもわるくも案件はたくさん、受注しているほうだと業界内でも思いますので、ある程度、自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特段これといった点はありませんが、風通しの良い職場だったように思います。
特に厳しい職場内のルールもなく、その辺の小さな設計事務所とかとは比...続きを読む(全195文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
昇給も仕事内容も上司次第です。
外的要因が多く、いい上司だと楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司に当たると、昇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同期はいい人たちだった。
今でもたまに会って、飲みにいくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間と関わることはほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先によるが自由度は比較的にあります。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事でもめる事が多い為に大変...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、成果を正当に評価してもらえる。成長機会が多く、挑戦を後押しする社風が魅力的だった。チームの雰囲気も良いと感じた点です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お給料がしっかり出る。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど土日休みの返上と客先業務時間外での自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士の堅苦しさはなく、ちょっとした雑談も自然に生まれるフラットな空気感があります。仕事に取り組む場面では気持ちを切り替え、やるべきことは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
気さくで話しかけやすいですが、仕事中は静かな印象です。各自で黙々と作業する雰囲気があります。質問を気軽にできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性もなくそれぞれの部所で動き、どこもまともに仕事出来ない為こちらや派遣先が被害被る感じです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場稼働や内勤などで変わるかもしれないが、体育会系の人が多いと思う。そうでない人はやりづらいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理者（LD）は基本的には優しい人が多い。が、管理者もさらに上の管理者やクライアントに言われてのことではあるが、とにかく時間にうるさい。受電...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
交建設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社交建設計 |
|---|---|
| フリガナ | コウケンセッケイ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 99人 |
| 代表者 | 山田一信 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号FORECAST桜橋 |
| URL | http://koken-archi.xsrv.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597093
交建設計の 選考対策
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