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駅に特化した会社なので電車好きにはたまらないかもしれません。なお施主が鉄道事業者が多く落ち着いた方が多いです。多少縦割りな依頼により調整が難しいことがあ...続きを読む(全189文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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交建設計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交建設計の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
交建設計の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.9
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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2.0
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交建設計の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
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-
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交建設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年12月25日【良い点】
海外進出も盛んで、需要がなくなることは考えづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員の離職率の高さが成長の足を引っ張らない...続きを読む(全359文字)
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- 20代前半
- 男性
- 7年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
株式会社JFE設計（JFEスチールグループの設計専門会社）の福利厚生と社内制度は、親会社であるJFEグループの充実した基盤を活かしつつ、設計業...続きを読む(全911文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月16日【良い点】
派遣社員は残業することはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少数の班みたいになっていて大体1グループ4人前後、各グループに長が...続きを読む(全157文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2014年3月10日中規模の案件が多いため、1つのプロジェクトに対してプロポーザルから基本設計・実施設計、現場監理まで通して携わることができる場合が多いのがよい所です。また設...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アトリエより高い。新卒採用は会社が借り上げているマンションに住むことができる。但し実家からの距離による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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交建設計の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある（子...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
建設業界はどうしても休みが少なくなりがちですが、休みも同業界に比べて多い方だと思います。
ある程度自分の裁量で休みもとれると思います。
有給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的にはマンツーマンで指導でもあり、現場を一緒についてまわったり打ち合わせに同席したり一般的な教育ないように感じられます。
これまでも中途...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単純に設計に憧れがあったため入ることを決めました。
よくもわるくも案件はたくさん、受注しているほうだと業界内でも思いますので、ある程度、自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特段これといった点はありませんが、風通しの良い職場だったように思います。
特に厳しい職場内のルールもなく、その辺の小さな設計事務所とかとは比...続きを読む(全195文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
芯の強い女性が多くいたので、結構面倒見がよく引っ張っていってくれるタイプの社員が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
担当営業の方は、キャリア相談をはじめ、親身になってくれる方々が多かったです。IT業務の経験が少ない人にもお勧めできる企業です。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業体質で社員同士の風通しが悪く、セクハラ、パワハラ、人格否定が日常茶飯事。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
報連相だけは無駄にこまめにするのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、無駄にこまめに報連相をするため、情...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とにかく皆優しい。
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コミュニティクラッシャーになってしまってる人も、なんやかんや許してしまう風土。
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【良い点】
管理職は人柄が温かく、部下への接し方も穏やかで、職場の雰囲気づくりという点では評価できると思いました。
その雰囲気はボトムアップの社風を支え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上司の好みで決まるため、上司から嫌われると出世できない。だから上の機嫌を伺って過ごすことに...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
交建設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社交建設計 |
|---|---|
| フリガナ | コウケンセッケイ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 99人 |
| 代表者 | 山田一信 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号FORECAST桜橋 |
| URL | http://koken-archi.xsrv.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597093
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