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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との報連相があり、きちんと面倒を見てくれる。また社会人としてのあり方から教わることができ、自分のスキルアップにも繋がる。会社全体の平均年...続きを読む(全182文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DEITA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DEITAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DEITAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との報連相があり、きちんと面倒を見てくれる。また社会人としてのあり方から教わることができ、自分のスキルアップにも繋がる。会社全体の平均年...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回労務の人と面談があるとこは評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社会保険完備は当たり前だけど、...続きを読む(全202文字)
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上場していないのでまだまだ残業もありますし有給などまだまだな所がありますが将来は見えているし、自分自身成長できるのところはいい部分。ただ成長途中なので有...続きを読む(全184文字)
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福利厚生と呼べるものは全くない。主任以上を対象に一泊二日の社内旅行があったが、それも休日を利用しての日程で出勤日数が減るわけではない。今後整備される可能...続きを読む(全172文字)
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ほぼ休みはないと言っていいでしょう。入社時に各々の夢、目標を掲げ、会社の成長と共に各人の夢を叶えていきましょう。夢の為なら休みなんてなくても大丈夫でしょ...続きを読む(全150文字)
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レクリエーションはあります。ただ会社の営利イベントの延長線上のものなので、
自腹です。あとは知人などを勧誘しろと言われます。
他には月1回の会社セレモ...続きを読む(全303文字)
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労働時間に関しては
しっかりと守っている部署とそうでない部署があります。
ただ、会社が年々良くなってきている、全ての部署が労働基準を守る日は非常に近...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は非常に悪いです。平社員には残業手当や通勤手当などは存在しないからです。いくら、残業してもその月のノルマを達成できなければ、社員の昇進はありませ...続きを読む(全160文字)
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最早休みという概念がない。行き場のない若者の墓場と化している。
そこそこ楽しかったが、オススメは絶対しない。以前は友達勧誘をして友達を派遣案件につかせ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の力でのし上がりたいという人には良い仕事だとら思います。
売上数値という事実ベースで評価をしてくれることは良い事でした。若い人でも管理職...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
正直わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで様々な悪評が書かれると正直成長性があるとはいえない。
将来性も正直あまり感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字を追う癖は自然とつくのではないかと思う。
営業における改善サイクルのスピードは早いと思う。
そういう面では成長できる環境も一部あると思う...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職時は割とすんなり受け入れてくれた。
やめようと思えば普通にやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タコ部屋はきつかった。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。
評価制度も、とにかく売上をあげるかどうか。
昇給も出来る人はとことん伸ばしている印象。
評価制度も仕組み自体はある。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時コンプライアンス系の研修は多かった。
クレームを出す人が多かったからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な研修はなく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なること、有給もまともに取らせてくれない環境、リモートワークは一部あるみたい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職として勤務していた頃は、年功序列ではなく完全に成果重視の評価制度でした。営業成績がそのまま評価やインセンティブに反映されるため、結果を...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果に対して評価される仕組みなので、昇進スピードが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のポジションまでは...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
訪問販売の仕事は大変さもある一方で、人と直接向き合えるやりがいを感じました。お客様ごとに反応やニーズが異なるため、柔軟な対応力や傾聴力が鍛え...続きを読む(全129文字)
選考の段階では、働き方や福利厚生について具体的に知る機会が少なく、特に良い点も悪い点も感じなかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
大手グループ会社という安心感があり、福利厚生も整っていると感じました。特に、時々いただけるQUOカードは個人的にとても嬉しく、ちょっとした楽...続きを読む(全107文字)
ハッカソンはオフィスで行われ、交通費の補助と昼食の支給があった。期間中にはオフィスツアーもあり、実際の職場を見ることができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
20時以降残業している時は夕飯代が出ます。他の会社では聞いたことがない制度でかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給
これぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があってもいいと思う。(もしかしたら今はあるのかも?)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、業務の予定に合わせて勤務時間を調整しやすかった点が良かったです。また、クォーター休暇など通常の有給休暇以外にも休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、業績によっては海外への社員旅行もあります。野球観戦制度、マッサージ制度やパーソナルトレーニングを受けるなど、社員が利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面談で、話す回数や実際に様子を観に来るなど、担当によって頻度は変わるが定数は多く、相談やキャリアについての相談は比較的にしやすいイメージ
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトの私が働いていた頃は、条件次第で映画を無料で見ることができました。現在はどうかは分かりません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親会社である東北新社の福利厚生を享受しているため手厚い。映像系の中では、独立系スタジオと比較してかなり有利になる。
というか独立系スタジオの...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社DEITA |
|---|---|
| フリガナ | デイタ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 3560万円 |
| 従業員数 | 705人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 高鍬仁一 |
| 本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11番2号ワコーレ要町ビル |
| 電話番号 | 03-5986-2280 |
| URL | https://deita.co.jp/ |
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