ベルシステム２４の臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業。現在は改善されていることを願います。
定時で帰宅したのは、退職する最後の1年間だけでした。
それ...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、上司を含めた数名で結託し次々と気に入らない社員を自主退職に追い込んでいった。自身もその一人。
自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新入社員研修、その後のキャリア研修などは適切なタイミングで実施されていました。その点はやはり人数規模の大きい会社だなと思いました。続きを読む(全71文字)

企業全体として言えることですが出産・育児休暇は取りやすく、また周囲と相談し、ライフバランスを考えながら時短勤務等を取得している人が多いです。局によっては女...続きを読む(全151文字)

・女性が多い会社で労働環境を向上させるために出産・育児休暇の制度が整っている。
育休後はを仕事を続けるにあたり育児との両立できるよう部署を変わるなど臨...続きを読む(全163文字)

基本的にタイプ4と呼ばれる時給制社員には賞与はありません。しかし、一部功績を残した社員は4万円くらい出ます。また社員昇格希望者のようなやる気がある人には賞...続きを読む(全181文字)

社内研修はあるが有用なものは少ない印象を受ける。チームごとに実施する研修が異なることもあるため、配属チームにより研修の内容の優劣があると思われる。英語外部...続きを読む(全155文字)

職場の割合として女性が多く、結婚・出産後も続けるかたが多いです。そのためか、育休・時短勤務に理解のある人は多いと思います。有休もかなり取りやすい(前日申請...続きを読む(全156文字)

社風はとても良い具体的には、同僚もやさしいし、仕事のやりがいも高い。
その点、給与は非常に安い、自分は、CROで働いていたが、30代でも400万程度の給...続きを読む(全170文字)

仕事内容は学ぶことも多く、とてもやりがいがあります。社員のモチベーションをあげるような具体策はありませんが、すごい上の方は労ってくれますが、まだ口だけなと...続きを読む(全161文字)

給与は業界水準からしたら低いとおもいます。ほぼ残業代でなんとかなる程度です。残業は激しいです。評価制度は業務以外のトコで評価がなされるため、暇な人ほど評価...続きを読む(全162文字)

年功序列型ですが、人員不足からヤル気次第でチャレンジできるようになってきたかと思います。ただ、育成制度やフォロー体制は整っていないため、がむしゃらに頑張る...続きを読む(全177文字)

転職組がそのまま管理職についていくので、徐々に歪んだ(統一のとれない)組織になりつつあった、というような状況でした。パワハラもちょくちょく起こっており、泣...続きを読む(全184文字)

社内研修は、社内の管理職が中心となって順番に講師をし、かなりの頻度で行われていました。大学の単位をとるようなイメージです。スキルがあがるというより、知識が...続きを読む(全161文字)

現在はよくわからないが、マネージメントを経験したことがない転職組が上司につき、その上司に振り回されたため、仕事の負荷よりも人間関係を良好に保つことがしんど...続きを読む(全151文字)

休暇制度
・有給休暇は自分の業務状況次第であるが、希望すれば何時でも取得することができる。
・バースデイ休暇制度があり、誕生月で休暇を取得することがで...続きを読む(全158文字)

給与・賞与とも業界水準よりあきらかに低く、残業代で稼いでいる感じ。
同等のスキルで他社で勤務したほうが収入が高いようなので不満が多く、実際に離職も非常に...続きを読む(全182文字)

産休、育休、時短勤務は割りと取得しやすく、実際取得している人がいた。どちらかと言うと女性が多い職場なので、むしろ男性よりもキャリアパスはスムースかも。ただ...続きを読む(全185文字)

経験者がすぐに転職してしまうため、若手にかかる負荷が大きい。そのため、過重な労働を強いられ、残業時間が100時間近くまで及び、平日はワークライフバランスを...続きを読む(全176文字)

年々、評価基準が厳しくなったり、労働環境も悪化を感じました。求められることが高くなっても社員の還元は減る方向で全体的に活気が以前より減ったという印象です。...続きを読む(全150文字)

個人評価と組織評価の2つの要素がありますが組織評価が低いことで昇給に響いて納得いかないことがありました。組織評価の目標設定も厳しいものがあります。医薬から...続きを読む(全155文字)

新しいことに積極的に、取り組む姿勢に乏しさを感じました。他のCROより行動の遅れを感じました。
人材も減ると増やすの繰り返しで組織の成長が心配です。
...続きを読む(全156文字)

受け身の人はスキルアップは難しいです。研修はそこそこ充実しているので、スキルアップは本人のやる気次第です。部門によると思いますが、やる気とある程度の実力が...続きを読む(全166文字)

有給休暇はとりやすいほうです。定時に帰宅しても特に文句を言われる雰囲気ではありません。休みについてはある程度、融通がきくので働きやすいかと思います。基本は...続きを読む(全154文字)

残業代は全て出ます。平均残業時間は部門により異なりますが、私は30～40時間くらいです。年収は同業界では安いほうかと思います。基本給の伸びはかなり悪いです...続きを読む(全169文字)