ベルシステム２４の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全46件）
株式会社ベルシステム２４の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ベルシステム２４の 本選考体験記一覧
説明会
25卒 | 非公開 | 女性
内定
【実施場所】オンライン【セミナー名】オンライン説明会(CRM部門)【セミナーの内容】CRM部門を対象とした会社説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】説明会後に一次面接の案内があったので、おそらく必須だと思う。
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。/当社の志望理由を、あなたの企業選択のポイントを含めて教えてください。/大学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。/「大学生時代私はこうして”壁...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLをクリックして入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事（何年目かは不明）【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だと思い、口...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格（自宅で行うSPIと同じ内容だった）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語（40問）、非言語（30問）、性格（300問）【WEBテスト対策で行ったこと】特別な対策はしていない...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLをクリックして入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事（何年目かは不明）/事業開発（何年目かは不明）【面接の雰囲気】人事の方は温...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLをクリックして入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事（何年目かは不明）/役員【面接の雰囲気】今までで一番穏やかな雰囲気で進めら...
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説明会
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【実施場所】オンライン【セミナー名】web企業説明会【セミナーの内容】企業の業務内容説明、募集要項等の説明、選考の説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではなかったが、その後の選考の説明もされたため参加すべきだと思う。
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。/当社の志望理由を、あなたの企業選択のポイントを含めて教えてください。/大学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。/「大学生時代私はこうして”壁...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】アルバイトなどの経験したことをしっかりと深堀ながら聞いてくださり、向いて...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方と、海外事業部の方【面接の雰囲気】一次面接では就活生がどんな人か知るための面接だったが...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と、管理職クラスの方【面接の雰囲気】人事の方は簡単な質問のみだったので、比較的和やかでは...
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説明会
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】zoom【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】事業内容紹介、選考ステップの説明、質疑応答【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではない
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】大学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。大学生時代私はこうして”壁”を乗り越えた」をテーマにあなたの体験に即して教えてください。【ESを書くときに注意したこと】設問の意図を性格に理解し、企業の求める情...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気だった。面接中も答えたことに対しリアクションを多く取ってくれ話しや...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストも多く受け出題形式に慣れる。
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2次面接
25卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・部長クラス【面接の雰囲気】終始穏やかだった。面接開始前に軽い雑談を挟んでくれたので、緊張がある程度ほ...
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説明会
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】オンライン【セミナー名】企業説明会【セミナーの内容】企業の説明及び選考フローの説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須ではなかったかもしれません
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業において取り組んだこと、志望動機、ガクチカなど【ESを書くときに注意したこと】比較的普通のESの内容と変わらなかったため、普通の内容にならないように文章を深く考えました。【ES対策で行ったこと】ES対策...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の社員さん【面接の雰囲気】若い方だったということもあり、比較的話しやすく、和やかな雰囲気で終始...
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説明会
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【実施場所】オンライン会場【セミナー名】説明会【セミナーの内容】企業理念、業務内容の紹介質疑応答【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】そのまま一次面接に直結するので出来れば説明会は行った方がいいと思います。意欲的に見せることは重要です！
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミなどで取り組んだ内容当社の志望理由を、あなたの企業選択のポイントを含めて教えてください学生時代に最も打ち込んだこと「私はこうして”壁”を乗り越えた」をテーマにあなたの体験に即して教えてください。【...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を解きこみました。ジャンルごとに得意不得意の優先順位を決めて不得意なものは絶対に時間をかけて解かず、諦める...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】説明会からそのままブレイクアウトルームに移動して面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】6年目の人事の方【面接の雰囲気】若い人事の方でした。かっちり...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】選考マイページに届いたURLから入室→時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、現場社員の方【面接の雰囲気】一次面接とは違い、少し...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】採用マイページのURLから入室→面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方、役員の方【面接の雰囲気】お二人とも笑顔で面接をしてくださったので話...
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説明会
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】自社概要の説明、職種ごとの業務内容紹介。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】このセミナーは選考にあたり必須。セミナーとこの後の一次選考は一体型の回だった。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツール使用。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は第一印象からして温厚な方だった。こちらの学生側の話に興味を持っ...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議ツール【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は基本的に温厚で話しやすい雰囲気の人だった。若手社員だったこともあり...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツール【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、人事責任者【面接の雰囲気】面接官は人事の方も、責任者の方も非常に温厚で話しやすい。ほぼ選考...
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企業研究
22卒 | 同志社大学 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
企業研究をする際に、同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。 調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりました。 また、会社の状況などだけを調べるのではなく、口コミサイトなども見て、働く人の声も見ていました。 この企業は面接時間が長く、さらに、逆質問の時間も長めに用意されているので、そこで自分の理解に合わせて、聞きたいことを聞き、効率よく企業研究することが大切だと思いました。 また、インターネットに採用サイトがあるので、それをしっかりと読むと理解に繋がると思います。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 同志社大学 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は企業を選ぶ上で「よりたくさんの人と関わる仕事がしたい」という思いがあります。もちろん人と関わらない仕事などは存在せず、何をするにも人との関わりは必要不可欠です。しかし、その中でも特に幅広い業界の方々と関わることのできるものがコンサル業界であると考え、興味を持っております。また、御社は企業の課題をコンサルティングするだけではなく、その課題の解決へ向けても引き続きマネジメントを行っています。クライアント企業の真のニーズを叶えるために企業と話し合い、解決策を提案し、実行するまでサポートをするという一貫性のある御社の事業方針に非常に魅力を感じました。様々な企業と関わることのできる御社で、私の強みである「周囲を巻き込みながら一つの目標へ向かっていくことができる」力を活かし、御社はもちろん多くの人や社会に対しても貢献していきます。 続きを読む
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ES
22卒 | 同志社大学 | 男性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR*/当社の志望理由を、あなたの企業選択のポイントを含めて教えてください。*/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/学生時代に最も打ち込んだこと/今までの人生で最大のチャレンジと、そのチャレンジで得たものについて教えてください。/今までの人生で最大の挫折と、その挫折をいかに乗り越えたかについて教えてください。【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートは字数が少ないので簡潔的に書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】しっかりと企業研究をしました。競合他社と比較して、その会社の強みを理解し、自分の理解で差別化できるようにしておりました。
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1次面接
22卒 | 同志社大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と現場社員の方でした。【面接の雰囲気】かなりフランクな雰囲気でした。面接官として、2人の方が参加していたのですが、2人とも明るく話しやすかったです。【どうしてベンチャー企業で働きたいのか。】私がベンチャー企業を選ぶ理由としては、企業の透明性が高いと考えているからです。私は企業を選ぶ際に働いている社員の方の雰囲気を大切にしおります。ですが、大企業になるとその人数は莫大になり、そのうち選考を通して、出会えるのは4,5人だけです。それだけの人数で会社の人の雰囲気など決めれるわけがないと思っています。それに対して、ベンチャー企業は働く社員に対して、出会える割合が高いこともそうですが、組織風土に惹かれて入社する人も多いことから、働く人のイメージを掴みやすいと考えております。また、事業内容に関しても、多角的に取り組んでいるというよりも、集中的に取り組んでいることから自分がどんな仕事につくのかわからないリスクを減らすことができます。【最近、新しく始めたことは何ですか。】私がコロナウイルスが蔓延している状況下で、新しく始めたことはマインドフルネス瞑想と呼ばれるものです。きっかけとしては、コロナウイルスの影響を踏まえて自宅で簡単に行える自己研鑽を始めようと思ったからです。中でも、局所的に役に立つ力ではなく、全てのパフォーマンスに通じる集中力などを高めることができるマインドフルネス瞑想を始めようと思いました。マインドフルネス瞑想を通して、まだまだ自分の集中力が足りていないという自覚や、1つの物事に意識を向けることによって得られる結果、つまり集中力が及ぼす結果の違いなどを現在実感しております。今後もマインドフルネス瞑想を継続することで集中力を高めていき、高いパフォーマンスを発揮したいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問の中で、普段、どのような意識を持って取り組んでいるのかを判断されている気がしたので、その点が大切だと思います。
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2次面接
22卒 | 同志社大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と現場社員の方でした。【面接の雰囲気】とてもフランクな雰囲気でした。基本的には会話ベースで面接が進み、2人から色々な角度で質問されました。【挫折を経験したことはありますか。また、それをどう乗り越えましたか。】ゼミの1次選考に落選したことです。落選した理由はGPAが合格者と比べて低かったことです。やり直しが効かない失敗を通して、自分の学習姿勢や成績に対する認識の甘さに後悔しました。悔しい思いをした私は、仮に1次選考を通過していた時の自分以上に、何に対しても意欲的になれる人に成長してみせると心に誓いました。私はその思いを胸にゼミ長に志願し、明治大学との発表会の運営やゼミ生の就職活動の支援など、与えられた役割以上に行動ができる意欲的な人に成長しました。その役割にやりがいを感じ、心から今のゼミで良かったと思えるようになり、挫折を乗り越えました。GPAは当事者意識を強く持って授業に取り組むことで、1年次平均2.7から2,3年次平均3.44へと引き上げ、課題点を強みにすることで乗り越えました。この挫折を通して、所属する環境や失敗よりも、今いる環境でどう活躍し、どう失敗を乗り越えるかが大事だと学びました。【ゼミで研究したことはなんですか。】現在、私がゼミで研究している内容はコロナウイルス感染拡大時における日本のガバナンスはどうあるべきかについてです。第一に、日本が取るべき行動を考えるため、なぜ日本が他の先進国と比べて感染が拡大していないのかという疑問点に着目しました。日本は高い人口密度、満員電車、法的に移動が規制されることがない緊急事態宣言、普及していない追跡アプリなど感染拡大要因が多いことに対し、感染は拡大していません。この疑問点から、日本政治の特徴や日本文化、国民性などを解き明かします。そして、海外の政策や文化と比較した上で、日本の特徴を活かした有効な策を模索し、日本は今後どのような行動を選択していくべきなのかを考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】落選してしまったので、私は評価はされていないのですが、他の企業との差別化が足りなかったのかと思います。
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ベルシステム２４の ステップから本選考体験記を探す
ベルシステム２４の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベルシステム２４ |
|---|---|
| フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30,102人 |
| 売上高 | 1405億2900万円 |
| 代表者 | 梶原浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6843-0024 |
| URL | https://www.bell24.co.jp/ |
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