ベルシステム２４の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
未経験から少しずつ仕事を増やしてもらい、段階を踏んで成長出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がないまま仕事を任される事も多々...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女関係無くチャンスが与えられる環境。産休育休も取得しやすい、むしろ積極的に取得を促している。男女で給与の差が無いところも女性にとって働きやす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い人でもがんがん任せてくれます。規模の大きな仕事もできます。
コールセンターの立ち上げの時には、いろいろな体験ができます。

【気になること...続きを読む(全183文字)

上下関係が厳しくなく、風通しが良い社風であると感じます。
ただし、経営者がここ数年たびたび変わっており、その度に会社の方針も変わり、
中長期の経営戦略...続きを読む(全171文字)

約3年ほどコールセンターにて携帯電話のお客様対応(受信)をしていました。私の勤務先は非常に大きな敷地を有しており、多くの人数がひとつ屋根の下でお客様対応を...続きを読む(全450文字)

業績を上げるための長期的なプランが立てられておらず(立てても上手くいっていない)、コストカットにばかり力を入れている状態。後ろ向きな施策ばかり目立っている...続きを読む(全162文字)

この時期が年間賞与箇月数が最大であったと記憶しています。
業界トップのいけいけムードで、業務多忙による超過労働残業
時間外手当も全て支給されるため、年...続きを読む(全159文字)

もともと出産・育児・介護の休職取得については、管理部門・オペレーション部門・営業部門ともに比較的取得しやすい企業であった。
また、男性育児休業取得も推奨...続きを読む(全167文字)

外資系の株主となり、グループのコンサルティング会社の事業戦略を取り入れたがために、
業界で一人負け状態となってしまった。
ひとつ前の株主が提案した社長...続きを読む(全178文字)

社員の平均年齢も比較的若く、根性で乗り切る気力で仕事をまわしていた。どの部署でも過重労働であったが、当時は今のように過重労働についてうるさく言われていた時...続きを読む(全165文字)

入社試験はSPIのあと1次面接が有りました。担当は人事担当者と課長クラス。
2次面接が役員と部長クラスの方が担当しました。入社内定後、配属部署を決めるた...続きを読む(全362文字)

福利厚生は過去にくらべれば、良くなってきていましたが、上場企業から上場廃止後、徐々に悪くなってきてましたが、おおむね一般企業と比較してそん色ないレベルです...続きを読む(全155文字)

給与は入社後順調に上昇しましたが、評価システムやキャリアパスは期待できませんでした。そのため、給与の上昇には頭打ちがあるように感じました。
部署によって...続きを読む(全165文字)

大きな会社なのでグループ毎に雰囲気が違うと思いますが、配属になったチームはとても人間関係が良かったです。特に責任感の強い上司に恵まれたことで安心して仕事が...続きを読む(全151文字)

福利厚生はしっかりしていると思います。入社と同時に社会保険及び雇用保険には加入します。(もちろん勤務体系によりますが)産前産後の休暇もきっちりしているので...続きを読む(全164文字)

福利厚生はしっかりしています。
入社と同時に保険加入はしますし、雇用保険も必ず必須です。
その辺りは、連携がとれていると思います。
とても働きやすい...続きを読む(全158文字)