この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社後、正社員になれる見込みはほとんどない。
未経験の場合10年はかかると言われた。
もちろん給与や手当...続きを読む(全188文字)
株式会社ティー・エム・シー(旧:株式会社東京音楽センター) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・エム・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・エム・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社後、正社員になれる見込みはほとんどない。
未経験の場合10年はかかると言われた。
もちろん給与や手当...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部や先輩社員が気にかけてくれて悩みや業務の相談はしやすい環境。ある程度自分で考えて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちから仕事をどんどん任せてもらえるので、あらゆるスキルが磨かれていきます。なお現場に出る前に、しっかりとした研修システムがありますので、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社外研修制度があり、年に数回自身の課題とあわせて研修を受けられます。
上司との面談で、自身の弱みを見つけ出し、それに対する研修を受講します。
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず初めに入社にあたり、オーディションがありました。学生のアルバイト等も多く、その時点で入社できなかった人にはレッスン制度が設けられ、後日に再度オーディシ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほぼ無い。立地がまだマシかなと思う。
役職によっては結婚式に立ち合いするので、幸せな空間出仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主に土日の仕事でゆったりと仕事ができます。
のんびりと仕事がしたい方には良いと思います。
人の幸せのお手伝いが出来る仕事です。
笑顔の絶えない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世の中から結婚式がなくなる、若しくは、挙式で音楽家が必要なくなることがない限り、必要性は高い為、安定はしていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もなく社用携帯を持たされ退勤後、休日、深夜、早朝関係なく連絡が入る。
緊急の場合がほとんどで休まらない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚手当や出産手当がある。
休日が多い。
有給は取りやすいが残業は事前申請が基本で上司が許可を出さなければサービス残業になる。
しかもサービス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をすることを人生の最優先順位と、かんがえている方にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大変少ない人数で会社自体が構成されているので、いろいろと様々な事柄に携われることができるのは、腰をすえて仕事を長く続けていきたいと考えてる方に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
職場にはほぼ女性しかいないため、理解してもらえることが多く働きやすい環境かと思います。一度休職しても職場復帰しやすい環境です。スタッフ皆フレン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
早いうちから責任のある仕事を任せてもらえるのでやりがいがあります。一生に一度のイベントなので、プレッシャーを感じることもありますが、その分無事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ブライダルの生演奏演出をメインに手掛けていますが、アーティストたちの持っている能力をブライダル以外の違う業界にも拡大させて、演奏者の働く場所を...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ティー・エム・シー |
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フリガナ | ティーエムシー |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 東薫也 |
本社所在地 | 〒187-0044 東京都小平市喜平町1丁目9番15号 |
電話番号 | 042-359-0555 |
URL | http://www.tmc-tokyo.co.jp |
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