この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時代は新入社員教育にお金をかけていた
大手人材教育企業から教育専門の方を呼んで教育してもらった
1週間かけて、社会人の基礎を教えてもらった...続きを読む(全165文字)
株式会社エステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時代は新入社員教育にお金をかけていた
大手人材教育企業から教育専門の方を呼んで教育してもらった
1週間かけて、社会人の基礎を教えてもらった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内社外問わず研修が多く、社員の教育に力を入れていると感じました。部署内でも勉強会など、資格取得やスキルアップ向上に向けて積極的に開催していました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な経験は多くの場所でできます。また、教育体制がしっかりしているため技術を身につけることができます。毎月研修を行なっているため、理解が深まり...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに年齢制限がある。どれだけ頑張ってもキャリアアップできる年齢に達してからでないと話にならない。年齢を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、合格すれば受験料、交通費が戻ってくる。一時金やベースアップできるがベースアップは最大で3000円とかなり少ない。社内研修は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員には、業務に必須となる基礎知識(法律・水処理・電気・機械等)を研修としてしっかりと教えてくれる。
中堅社員にも、お客様の持つ課題を解決...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修教育がしっかりとしててスキルアップにつながりやすい。社会人としてのマナー、心構えをはじめ、業務に必要な知識を一年間かけてしっかりと教育して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育はいろいろあった。新入社員研修や、新入社員を受け入れる教育担当者の研修、中堅社員研修など。技術面では、新入社員に対して社内講師による基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社1年目に月1回本社にて研修が行われます。その研修では、働く上で必要な技術を学びます。講師の方は社員であるため、同じ目線で教えて下さったので...続きを読む(全189文字)
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社内教育・研修は中小企業においては充実していると思う。
特に新卒入社の場合は初級技術者研修制度で1年間を通して月1回本社で研修がある。
所属部署での教...続きを読む(全173文字)
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新入社員研修、中堅社員研修、リーダー研修など、年に数回は自身が該当する研修がある。しかし、それらの研修は社会人として仕事のやり方を考える研修ばかりで、専門...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
植林活動等、社会貢献活動に熱心である
これらの活動で別の部署の社員とのつながりができる事も有り、希望者は多かった続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいでは無いですが…
客先と良好な関係を作れても、客先担当者の定期的な異動で関係が無くなる。お客様が公務員で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度が整っている
良い評価制度にしようという意識が感じ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が納得する評価精度というのは無い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性、女性は全く意識されていないと言っていいくらい平等と感じた
女性管理職の存在も有った
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人は辞めていく
どの会社も同じと思うが、一部の出来る社員が仕事を抱え、
その他の社員は言われた事のみを...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間常駐管理の現場の場合、土日祝日(お盆、年末年始)は全く関係なく勤務する事になる
勤務する事業所によ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に配属されると、業務時間外でもトラブル対応があり、ワークライフバランスは取りにくいと感じました。担当する現場...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助、資格取得制度は充実していたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料・交通費が貰え...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められると思います。現場を1人で担当することになるので責任は大きいですが、やりがいを感じていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職以上でも女性が多数活躍しており、働きやすいと感じました。育休から復帰する女性も多かった印象です。体力面以外では男女関係なく能力によって現...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社エステム |
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フリガナ | エステム |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 419人 |
売上高 | 47億2796万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 塩﨑敦子 |
本社所在地 | 〒457-0821 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2丁目19番地の1 |
電話番号 | 052-611-0611 |
URL | https://www.stem.co.jp/ |
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