富士通マーケティング・エージェントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
仕事もそこそこ、プライベートもそこそこといった感じでした。良くも悪くも単調。ただここで一生勤め上げる自信が持てる企業かと問われると、わからなく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣事業については、富士通マーケティングの子会社のため、親会社からの仕事案件が豊富で安定していると思います。
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)

雰囲気は組織によってばらばら
私の所属していた部署はパワハラ、アルハラの嵐。
スキル面での成長は期待できない。
ただし安定はしているので、成長を仕事...続きを読む(全151文字)

いろいろなスキルを身に付けられます。
私は、普段の業務と全然関係ないことをやるのが好きで、全く
業務の役に立たない研修を受けたり資格の勉強をしていまし...続きを読む(全157文字)

なにかわからないことがあれば
すぐにそうだんできること、しかもちゃんと教えてくれる。
教え方もすぐに答えをだすというわけではなく、正しい道筋に
導い...続きを読む(全166文字)

eラーニング等はありますが、スキルアップ及び、キャリア開発は基本に自発的に行う物だと思った方が良いと思います。当たり前ですが、普通に仕事をこなしているだけ...続きを読む(全151文字)

社内全体の売上高が低迷しており、全体的に覇気がない。最近社名が変わったがそれだけで企業体質、雰囲気は何も変わっていない。縦との関係が非常に重要で、上司の気...続きを読む(全150文字)

風通しが良く上司とも気軽に会話することができることが満足できる点です。
皆さんとても優しく、相談すれば何でも答えてくれます。優しい方たちに囲まれて私は幸...続きを読む(全155文字)

給与等には不満はありませんでした。
社内教育はしっかりとしておりました。
新入社員教育は半年あり、その後も定期的に半年に一回ほど本社にて研修がありまし...続きを読む(全159文字)

女性にとっても十分働きやすい会社だと言える。
ただし社員の大半が男性であるため、そのあたりに抵抗を感じるひとには向かない。
また、女性が管理職に就くこ...続きを読む(全153文字)

基本給は高くないため、残業代で稼ぐ必要がある。
評価制度としては年に2回上司との面談があり、半期ごとに設定した目標とその結果に応じてボーナスが決まる。た...続きを読む(全161文字)

社員のモチベーションは全体的に低く、周りに流されない意思が必要。
会社からモチベーションを高めるような取り組みはなく、人件費削減などから残業費やボーナス...続きを読む(全164文字)

部署によって異なりますが、プライベートとのバランスは比較的保ちやすいですね。
全社的に残業削減の傾向にあるため、本人が望まない限り長時間残業などはないで...続きを読む(全163文字)

在籍時は親身になっていただきましたが、なかなか新規の派遣先に移動希望するのはむずかしかったです。すこし頼りないところもありましたが、派遣先はほぼ大企業だっ...続きを読む(全150文字)

・給与、賞与について
契約社員だったため、給与は時間単金性。賞与は特にありません。
夏冬のボーナスがないのでちょっと寂しい気もしますが。
・昇進...続きを読む(全221文字)