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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雰囲気は組織によってばらばら
私の所属していた部署はパワハラ、アルハラの嵐。
スキル面での成長は期待できない。
ただし安定はしているので、成長を仕...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社富士通マーケティング・エージェント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通マーケティング・エージェントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通マーケティング・エージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雰囲気は組織によってばらばら
私の所属していた部署はパワハラ、アルハラの嵐。
スキル面での成長は期待できない。
ただし安定はしているので、成長を仕...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きく営業、SE、管理部門と別れているが、営業職はハードなので女性はほぼ辞めました。ただし、管理部門の制度はとてもしっかりしているので、残業もあまりない...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとっても十分働きやすい会社だと言える。
ただし社員の大半が男性であるため、そのあたりに抵抗を感じるひとには向かない。
また、女性が管理職に就く...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
大和証券グループの最高水準の福利厚生が受けられます。カタログスペックでは同等に見える会社もあると思いますが、大和証券グループは実際に福利厚生が...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
アクセンチュアでは、国内外の大規模かつ複雑なデジタルマーケティングプロジェクトに参画できたことが大きな学びでした。大手メーカーをはじめとする有...続きを読む(全455文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月28日【良い点】
毎年ベースアップによる昇給があるため、長期的に勤める場合は大変メリットが大きいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年12月12日ワーク・ライフ・バランスへの取り組みは比較的消極的だが、
実際女性への労働環境としては非常に恵まれている。
産休もしっかり取れるし、その後もきちんと復...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年12月22日【良い点】
自由、大人の集まり。アメリカ本社からの質と量の両方の情報。最先端のテクノロジーに携われる。世界を意識して日々仕事ができる。食べ放題、飲み放題...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事もそこそこ、プライベートもそこそこといった感じでした。良くも悪くも単調。ただここで一生勤め上げる自信が持てる企業かと問われると、わからな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に一度のファミリーフェアでディズニーランドに格安で行けます。土日祝日休みの他に、5月や8月に特別休暇があります。年末に世界の車窓カレンダー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が富士通ブランドなので、ローン契約などそういう面では有利かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の現場で数年間...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約社員ですが、契約更新は特に勤務状況に問題がなければほぼ確定的に継続されます。
福利厚生は親会社と同等になりますが、交通費は出ていません。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務を利用しているので、ワークライフバランスは保てています。
時短制度は特に設けられていませんが、客先が認めれば、可能ですし、家庭の事情...続きを読む(全197文字)
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契約社員として勤務していますが、キャリアアップ・研修の機会提供などは全くありません。実質的な業務内容は拡充の一方ですが待遇面での考査される機会もありませ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣事業については、富士通マーケティングの子会社のため、親会社からの仕事案件が豊富で安定していると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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就業時間については基本的に派遣先の企業、部署によりかなり変わります。福利厚生については一般的な健康保険、厚生年金、有給休暇や健康診断は含まれます。派遣先...続きを読む(全170文字)
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基本的には派遣先の単金によると思います。私の場合はいろいろ交渉したので待遇はよかったほうだと思っています。昇給については良くも悪くも派遣先の単金次第なの...続きを読む(全167文字)
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いろいろなスキルを身に付けられます。
私は、普段の業務と全然関係ないことをやるのが好きで、全く
業務の役に立たない研修を受けたり資格の勉強をしていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社富士通マーケティング・エージェント |
|---|---|
| フリガナ | フジツウマーケティングエージェント |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-5209-1543 |
| URL | http://www.fjm.fujitsu.com/fjma/ |
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