富士通マーケティング・エージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事もそこそこ、プライベートもそこそこといった感じでした。良くも悪くも単調。ただここで一生勤め上げる自信が持てる企業かと問われると、わからなく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に一度のファミリーフェアでディズニーランドに格安で行けます。土日祝日休みの他に、５月や８月に特別休暇があります。年末に世界の車窓カレンダーを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社が富士通ブランドなので、ローン契約などそういう面では有利かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の現場で数年間働...続きを読む(全216文字)

【良い点】
契約社員ですが、契約更新は特に勤務状況に問題がなければほぼ確定的に継続されます。
福利厚生は親会社と同等になりますが、交通費は出ていません。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短勤務を利用しているので、ワークライフバランスは保てています。
時短制度は特に設けられていませんが、客先が認めれば、可能ですし、家庭の事情に...続きを読む(全197文字)

契約社員として勤務していますが、キャリアアップ・研修の機会提供などは全くありません。実質的な業務内容は拡充の一方ですが待遇面での考査される機会もありません...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣事業については、富士通マーケティングの子会社のため、親会社からの仕事案件が豊富で安定していると思います。
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)

就業時間については基本的に派遣先の企業、部署によりかなり変わります。福利厚生については一般的な健康保険、厚生年金、有給休暇や健康診断は含まれます。派遣先ま...続きを読む(全170文字)

基本的には派遣先の単金によると思います。私の場合はいろいろ交渉したので待遇はよかったほうだと思っています。昇給については良くも悪くも派遣先の単金次第なので...続きを読む(全167文字)

いろいろなスキルを身に付けられます。
私は、普段の業務と全然関係ないことをやるのが好きで、全く
業務の役に立たない研修を受けたり資格の勉強をしていまし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)