富士通マーケティング・エージェントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年に一度のファミリーフェアでディズニーランドに格安で行けます。土日祝日休みの他に、５月や８月に特別休暇があります。年末に世界の車窓カレンダーを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約社員ですが、契約更新は特に勤務状況に問題がなければほぼ確定的に継続されます。
福利厚生は親会社と同等になりますが、交通費は出ていません。
...続きを読む(全179文字)

契約社員として勤務していますが、キャリアアップ・研修の機会提供などは全くありません。実質的な業務内容は拡充の一方ですが待遇面での考査される機会もありません...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣事業については、富士通マーケティングの子会社のため、親会社からの仕事案件が豊富で安定していると思います。
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)

雰囲気は組織によってばらばら
私の所属していた部署はパワハラ、アルハラの嵐。
スキル面での成長は期待できない。
ただし安定はしているので、成長を仕事...続きを読む(全151文字)

就業時間については基本的に派遣先の企業、部署によりかなり変わります。福利厚生については一般的な健康保険、厚生年金、有給休暇や健康診断は含まれます。派遣先ま...続きを読む(全170文字)

基本的には派遣先の単金によると思います。私の場合はいろいろ交渉したので待遇はよかったほうだと思っています。昇給については良くも悪くも派遣先の単金次第なので...続きを読む(全167文字)

いろいろなスキルを身に付けられます。
私は、普段の業務と全然関係ないことをやるのが好きで、全く
業務の役に立たない研修を受けたり資格の勉強をしていまし...続きを読む(全157文字)

なにかわからないことがあれば
すぐにそうだんできること、しかもちゃんと教えてくれる。
教え方もすぐに答えをだすというわけではなく、正しい道筋に
導い...続きを読む(全166文字)

eラーニング等はありますが、スキルアップ及び、キャリア開発は基本に自発的に行う物だと思った方が良いと思います。当たり前ですが、普通に仕事をこなしているだけ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が毎日3時間以上あった
休日出勤が多かった。
休みの日に旅行いっている最中にも
電話で呼び出しが入り...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。会社全体的に取りやすい雰囲気があり、よほどの繁忙期出ない限り希望通りに取れる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は割と自由につかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶なスケジュールが多く、デザイナーは断る権利がないとみんな思っている節が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プロジェクトの間では休暇をとりやすく、数週間の連休を取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされて...続きを読む(全132文字)