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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通マーケティング・エージェントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通マーケティング・エージェントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通マーケティング・エージェントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通マーケティング・エージェントの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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富士通マーケティング・エージェントの 学生による会社の評価

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富士通マーケティング・エージェントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろなスキルを身に付けられます。
私は、普段の業務と全然関係ないことをやるのが好きで、全く
業務の役に立たない研修を受けたり資格の勉強をしていま...続きを読む(全157文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    eラーニング等はありますが、スキルアップ及び、キャリア開発は基本に自発的に行う物だと思った方が良いと思います。当たり前ですが、普通に仕事をこなしているだ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

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    全社共通のキャリア開発はあるものの、部門により教育体制が異なる。特に社内部門はこれといった教育体制がしかれたいなく、個別にスキルアップをする必要がある。...続きを読む(全171文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

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    富士通グループ全体での教育体制が整っています。MCP等の資格試験は無料で受験できたと思います。その他もベンダー系の資格はおおむね無料、あるいは少ない個人...続きを読む(全164文字)

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    富士通マーケティング・エージェントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事もそこそこ、プライベートもそこそこといった感じでした。良くも悪くも単調。ただここで一生勤め上げる自信が持てる企業かと問われると、わからな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年に一度のファミリーフェアでディズニーランドに格安で行けます。土日祝日休みの他に、5月や8月に特別休暇があります。年末に世界の車窓カレンダー...続きを読む(全185文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 テクニカルサポート 契約社員

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    【良い点】
    親会社が富士通ブランドなので、ローン契約などそういう面では有利かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の現場で数年間...続きを読む(全216文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 テクニカルサポート 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    契約社員ですが、契約更新は特に勤務状況に問題がなければほぼ確定的に継続されます。
    福利厚生は親会社と同等になりますが、交通費は出ていません。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 テクニカルサポート 非正社員

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    【良い点】
    時短勤務を利用しているので、ワークライフバランスは保てています。
    時短制度は特に設けられていませんが、客先が認めれば、可能ですし、家庭の事情...続きを読む(全197文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    契約社員として勤務していますが、キャリアアップ・研修の機会提供などは全くありません。実質的な業務内容は拡充の一方ですが待遇面での考査される機会もありませ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 テクニカルサポート 非正社員

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    【良い点】
    派遣事業については、富士通マーケティングの子会社のため、親会社からの仕事案件が豊富で安定していると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    雰囲気は組織によってばらばら
    私の所属していた部署はパワハラ、アルハラの嵐。
    スキル面での成長は期待できない。
    ただし安定はしているので、成長を仕...続きを読む(全151文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 サーバ設計・構築 非正社員

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    就業時間については基本的に派遣先の企業、部署によりかなり変わります。福利厚生については一般的な健康保険、厚生年金、有給休暇や健康診断は含まれます。派遣先...続きを読む(全170文字)

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    株式会社富士通マーケティング・エージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 サーバ設計・構築 非正社員 非正社員

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    基本的には派遣先の単金によると思います。私の場合はいろいろ交渉したので待遇はよかったほうだと思っています。昇給については良くも悪くも派遣先の単金次第なの...続きを読む(全167文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    SFPホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)

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    株式会社日水コンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

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    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    月一に勉強会が開催される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月一では正直少ないと感じる
    2週間に1回か週一で行って欲しい点
    また、講師...続きを読む(全96文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内資格があり、それを持つことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
    それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
    【気...続きを読む(全226文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
    【気にな...続きを読む(全154文字)

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    富士通マーケティング・エージェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通マーケティング・エージェント
    フリガナ フジツウマーケティングエージェント
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
    電話番号 03-5209-1543
    URL http://www.fjm.fujitsu.com/fjma/

    富士通マーケティング・エージェントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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