この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員ですが、契約更新は特に勤務状況に問題がなければほぼ確定的に継続されます。
福利厚生は親会社と同等になりますが、交通費は出ていません。
...続きを読む(全179文字)
株式会社富士通マーケティング・エージェント 報酬UP
株式会社富士通マーケティング・エージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通マーケティング・エージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通マーケティング・エージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
契約社員ですが、契約更新は特に勤務状況に問題がなければほぼ確定的に継続されます。
福利厚生は親会社と同等になりますが、交通費は出ていません。
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基本的には派遣先の単金によると思います。私の場合はいろいろ交渉したので待遇はよかったほうだと思っています。昇給については良くも悪くも派遣先の単金次第なので...続きを読む(全167文字)
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営業主体の会社なので、まずは受注売り上げや利益をどれだけ出したかが評価に
直結する。逆に言えば、数字が行っていれば他はあまり気にされないので、そう
い...続きを読む(全164文字)
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残業代は必ず出ます。また独身寮や手当が出るなどの福利厚生もしっかりしています。年収は主任クラスで700万。課長以上で1000万以上と聞きました。現在は下が...続きを読む(全164文字)
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給与等には不満はありませんでした。
社内教育はしっかりとしておりました。
新入社員教育は半年あり、その後も定期的に半年に一回ほど本社にて研修がありまし...続きを読む(全159文字)
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基本給は高くないため、残業代で稼ぐ必要がある。
評価制度としては年に2回上司との面談があり、半期ごとに設定した目標とその結果に応じてボーナスが決まる。た...続きを読む(全161文字)
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・給与、賞与について
契約社員だったため、給与は時間単金性。賞与は特にありません。
夏冬のボーナスがないのでちょっと寂しい気もしますが。
・昇進...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事もそこそこ、プライベートもそこそこといった感じでした。良くも悪くも単調。ただここで一生勤め上げる自信が持てる企業かと問われると、わからなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に一度のファミリーフェアでディズニーランドに格安で行けます。土日祝日休みの他に、5月や8月に特別休暇があります。年末に世界の車窓カレンダーを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が富士通ブランドなので、ローン契約などそういう面では有利かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の現場で数年間働...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時短勤務を利用しているので、ワークライフバランスは保てています。
時短制度は特に設けられていませんが、客先が認めれば、可能ですし、家庭の事情に...続きを読む(全197文字)
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契約社員として勤務していますが、キャリアアップ・研修の機会提供などは全くありません。実質的な業務内容は拡充の一方ですが待遇面での考査される機会もありません...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣事業については、富士通マーケティングの子会社のため、親会社からの仕事案件が豊富で安定していると思います。
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)
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雰囲気は組織によってばらばら
私の所属していた部署はパワハラ、アルハラの嵐。
スキル面での成長は期待できない。
ただし安定はしているので、成長を仕事...続きを読む(全151文字)
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就業時間については基本的に派遣先の企業、部署によりかなり変わります。福利厚生については一般的な健康保険、厚生年金、有給休暇や健康診断は含まれます。派遣先ま...続きを読む(全170文字)
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いろいろなスキルを身に付けられます。
私は、普段の業務と全然関係ないことをやるのが好きで、全く
業務の役に立たない研修を受けたり資格の勉強をしていまし...続きを読む(全157文字)
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なにかわからないことがあれば
すぐにそうだんできること、しかもちゃんと教えてくれる。
教え方もすぐに答えをだすというわけではなく、正しい道筋に
導い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社富士通マーケティング・エージェント |
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フリガナ | フジツウマーケティングエージェント |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-5209-1543 |
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