富士通マーケティング・エージェントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年に一度のファミリーフェアでディズニーランドに格安で行けます。土日祝日休みの他に、５月や８月に特別休暇があります。年末に世界の車窓カレンダーを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社が富士通ブランドなので、ローン契約などそういう面では有利かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の現場で数年間働...続きを読む(全216文字)

【良い点】
契約社員ですが、契約更新は特に勤務状況に問題がなければほぼ確定的に継続されます。
福利厚生は親会社と同等になりますが、交通費は出ていません。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短勤務を利用しているので、ワークライフバランスは保てています。
時短制度は特に設けられていませんが、客先が認めれば、可能ですし、家庭の事情に...続きを読む(全197文字)

契約社員として勤務していますが、キャリアアップ・研修の機会提供などは全くありません。実質的な業務内容は拡充の一方ですが待遇面での考査される機会もありません...続きを読む(全120文字)

就業時間については基本的に派遣先の企業、部署によりかなり変わります。福利厚生については一般的な健康保険、厚生年金、有給休暇や健康診断は含まれます。派遣先ま...続きを読む(全170文字)

基本的には派遣先の単金によると思います。私の場合はいろいろ交渉したので待遇はよかったほうだと思っています。昇給については良くも悪くも派遣先の単金次第なので...続きを読む(全167文字)

大きく営業、SE、管理部門と別れているが、営業職はハードなので女性はほぼ辞めました。ただし、管理部門の制度はとてもしっかりしているので、残業もあまりない。...続きを読む(全170文字)

派遣専門の会社、ほとんどの場合親会社のFJMの仕事ばかりしかないような状態。
後は、日雇いレベルの人材募集程度しかないのではないか?
通常の派遣契約を...続きを読む(全152文字)

実家が東京近郊以外の人は独身寮があります。また、独身寮には毎年新卒の方が入るため、追い出される形で一人暮らしをするケースが多いです。しかし、この場合月5万...続きを読む(全182文字)

管理部門に在籍しておりましたが、社内のモチベーションは基本的に低いものだと思います。企業の社員に対するモチベーション対策はチャレンジシートの作成だけになっ...続きを読む(全152文字)

営業主体の会社なので、まずは受注売り上げや利益をどれだけ出したかが評価に
直結する。逆に言えば、数字が行っていれば他はあまり気にされないので、そう
い...続きを読む(全164文字)

富士通のグループ会社の中では比較的独立して経営を行っている節があるが、
(おそらく合併前の会社の社風が残っていた。)富士通の100%子会社と
なった現...続きを読む(全162文字)

人間性は良く、面倒見も良い。営業職でしたので管理職の方は体育会系が多かったです。必要なのはスキルよりも人間性、情熱だと思います。ですが、管理部以外の部署は...続きを読む(全220文字)

残業代は必ず出ます。また独身寮や手当が出るなどの福利厚生もしっかりしています。年収は主任クラスで700万。課長以上で1000万以上と聞きました。現在は下が...続きを読む(全164文字)

全社共通のキャリア開発はあるものの、部門により教育体制が異なる。特に社内部門はこれといった教育体制がしかれたいなく、個別にスキルアップをする必要がある。資...続きを読む(全171文字)

大手転職サイトから派遣の検索で紹介されました。富士通グループである為、特に不安もありませんでした。入社理由はたまたまここだったという程度です。派遣元として...続きを読む(全156文字)

富士通グループの社会保険に加入します。金額面も優遇等は忘れましたが、福利厚生はさすがの充実ぶりだったと思います。健康診断はいくつかの病院から選択する形式だ...続きを読む(全160文字)

富士通グループ全体での教育体制が整っています。MCP等の資格試験は無料で受験できたと思います。その他もベンダー系の資格はおおむね無料、あるいは少ない個人負...続きを読む(全164文字)