エス・イー・シー・ハイテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
2次請けレイヤーと考えると普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、上のポストが空けば昇給の話が出てくるが
そうでなければ、一...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指示系統が雑で、身分不相応な責任を負わされた事があった為続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で、あまり女性の方がいらした記憶がなく
自社からも女性が派遣されていた記憶が殆どない。

その為女性にとって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に顧客先の働き方によるため、リモートワークを導入しているところであれば通勤時間が掛からない分、バランスを保ちやすい。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で女性を見かけた記憶は数えるほどしかないので、その時点で働きやすくはないと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の質が非常に悪く、リプレイスを提案してもなかなか受け入れられない。そのフォローでチーム全体に負担が掛かり工...続きを読む(全222文字)

【良い点】
客先常駐のため、顧客からの声は入ってきやすく、顧客から仕事ぶりを直接評価してもらえることがあるのは良い点だと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社会に対する貢献度の高いシステムだったのでリリースしたときは達成感を感じることができた。また非常に複雑で多くの人が開発に関わるシステムであるた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場が変われば、それに合わせた技術力が身に付く。いろいろと経験したい人にとっては面白みがあると思う。
自分がつくったものが思い通りに動作したと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは年２回支給されます。残業代も全額支払われる点はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い点が残念な点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は特に上限は無く全て支給されており、残業時間の上限カットなどサービス残業に繋がるような変なルールはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、きついプロジェクトになると残業時間が100hとか軽く越えます。役員も頻繁に変わります。そのおかげで仕事が安...続きを読む(全250文字)

【良い点】
勤務地次第だが、調整しておけばいつでも休むことが出来る。
また、年末年始や夏季休暇などの連休は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長いためプライベートの時間が全くとれない。
残業代はしっかり出るため稼げればいいという人には向いている...続きを読む(全161文字)

所属部署の環境など
ITバブルが崩壊するまでは特に不満はなかったのですが
・賞与の減額や残業規制等が始まったことと(一時的?)
・先輩社員や同期の退...続きを読む(全156文字)

入社した年の7月ごろから食欲がなくなり、食事は無理やり押し込むように食べてました。また、不眠に陥るようになりました。職場にいても、叱責を受けていない状態で...続きを読む(全168文字)

通信キャリア関連の案件が多いため、世の中での必要なものをつくるという意味ではやりがいを多く感じる。しかしプロジェクトは長期に渡るものが多く、ここのモチベー...続きを読む(全158文字)

ビジネスパートナー次第で事業が変わるので、将来への不安は常につきまとう
競合他社は、請負先のビジネスパートナーとなるが、年代を重ねるごとに関係がシビアに...続きを読む(全154文字)

通信分野に特化した知識は身につくが、Grによってモチベーションが異なるため、現場でスキルアップできるかは本人次第。周りのフォローはあまり期待できない。
...続きを読む(全167文字)

・4,5人～20人程度とPJによって幅はあるが、自社社員でGr単位でまとまったPJに所属するため、新規参入者は作業はしやすい。
・取引先が限定されている...続きを読む(全180文字)