日経メディアマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的おとなしくて優しい人が多く、常識人が多い。そのため個人としては人間関係でのストレスは今までほぼなかった。体育会系よりも文化系の人が多い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署や時期などにはよると思うが、有給は取得しやすく、有給を取得することに対して社内の雰囲気的にも前向きな感じがある。むしろ休めるならば休んだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手の女性が非常に多いため、女性は働きやすいと思う。育休を取得する方も非常に多く、しっかりとその後復帰して活躍されている方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
必要な福利厚生は整っており、生活する上では困らない。給料も平均よりやや上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良くも悪くもしっかりしていると思う。休職なども手当がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりしすぎているので、柔軟性...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人間関係が良好だった点で最後まで転職するか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても営業職しかないので、業務に広...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優しい人が多い。コンプライアンスに対する意識の高い人が多く、パワハラ、セクハラはほとんど見た事がない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みが取りやすい。残業が少ない。私は土日は基本的に休めていましたし、残業もほとんどしていませんでした。続きを読む(全57文字)

よくも悪くもテレコン一本足打法なので、急成長は見込めないが安定的に使ってもらうことが出来ているので、がつがつ新規営業をかけなくても済んでいたと思う。その...続きを読む(全130文字)

基本的な開発部隊は日経本社になる。役員も天下りが多く、プロパーで経営層に入り込むのは難しいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)

【良い点】
積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
学会に定期的に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で作らないと上司は基本的に何もしてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)