日経メディアマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的おとなしくて優しい人が多く、常識人が多い。そのため個人としては人間関係でのストレスは今までほぼなかった。体育会系よりも文化系の人が多い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署や時期などにはよると思うが、有給は取得しやすく、有給を取得することに対して社内の雰囲気的にも前向きな感じがある。むしろ休めるならば休んだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手の女性が非常に多いため、女性は働きやすいと思う。育休を取得する方も非常に多く、しっかりとその後復帰して活躍されている方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
必要な福利厚生は整っており、生活する上では困らない。給料も平均よりやや上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良くも悪くもしっかりしていると思う。休職なども手当がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりしすぎているので、柔軟性...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人間関係が良好だった点で最後まで転職するか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても営業職しかないので、業務に広...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優しい人が多い。コンプライアンスに対する意識の高い人が多く、パワハラ、セクハラはほとんど見た事がない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みが取りやすい。残業が少ない。私は土日は基本的に休めていましたし、残業もほとんどしていませんでした。続きを読む(全57文字)

よくも悪くもテレコン一本足打法なので、急成長は見込めないが安定的に使ってもらうことが出来ているので、がつがつ新規営業をかけなくても済んでいたと思う。その...続きを読む(全130文字)

基本的な開発部隊は日経本社になる。役員も天下りが多く、プロパーで経営層に入り込むのは難しいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
シフト等はある程度融通がきく。
土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもキ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)

【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自発的に動けば凄く成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年度やることがコロコロ変わり、統一性がない。まったく業務に使えないような...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内研修数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と並行して設定期限まで強制受講させられるため、研修を受けて知見を広げること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
eラーニングや研修など本人のやる気次第でスキルアップする環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)