日経メディアマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的おとなしくて優しい人が多く、常識人が多い。そのため個人としては人間関係でのストレスは今までほぼなかった。体育会系よりも文化系の人が多い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署や時期などにはよると思うが、有給は取得しやすく、有給を取得することに対して社内の雰囲気的にも前向きな感じがある。むしろ休めるならば休んだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手の女性が非常に多いため、女性は働きやすいと思う。育休を取得する方も非常に多く、しっかりとその後復帰して活躍されている方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
必要な福利厚生は整っており、生活する上では困らない。給料も平均よりやや上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良くも悪くもしっかりしていると思う。休職なども手当がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりしすぎているので、柔軟性...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは分かりませんが、新人研修はほぼ何もないです。基本的に同行やテレアポで学んでくださいスタンス。
時々情...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しい人が多い。コンプライアンスに対する意識の高い人が多く、パワハラ、セクハラはほとんど見た事がない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みが取りやすい。残業が少ない。私は土日は基本的に休めていましたし、残業もほとんどしていませんでした。続きを読む(全57文字)

営業の会社なので、ITスキルはそこまで身につきません。転勤もあるのでジェネラリストとして育成されます。続きを読む(全51文字)

基本的な開発部隊は日経本社になる。役員も天下りが多く、プロパーで経営層に入り込むのは難しいと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特に私がいたアルバイト事業部は当時若い人が多く、土日にBBQがあったり飲み会も毎週が当たり前。合う人には合うと思います。性格の悪い人はほとん...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣社員だったので退職の意思を示せばすぐ辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、言っても通じないお客さんが多数いる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務は単純作業の繰り返しで、決まった流れに沿って働けるため安定した環境です。ルーティンをこなすことが得意な人には向いています。一方で、部署異...続きを読む(全357文字)

【良い点】
福利厚生がすごい。
安定している。
SMBCの金融システムということで、インフラの貢献度が高いと感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
出産やキャリアアップで辞めていく人が多く、会社に大きな不満があって去っていくような退職の仕方は周りで聞かなかった。
比較的完全に社員の新陳代...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職の意思表示から退職まで、非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ先担当者がギリギリまで設定されず、退社日...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容と自身のキャリア方向性にギャップを感じており、成長につながる新たな技術領域へ挑戦できる環境を求めて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業がほとんどない。
あったとしても顧客対応が長引いてしまったら20〜30程度の残業はありえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転職する人は上層部からは去ったやつといった見られ方をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者本人の同意なく勝手に基本給が下げ...続きを読む(全98文字)