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株式会社富士エンジニアリングサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士エンジニアリングサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社富士エンジニアリングサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士エンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士エンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

富士エンジニアリングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士エンジニアリングサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する事を知っても本人の意思でいさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、最後にもらえる賃金が基本給のみ(...続きを読む(全96文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ毎週定例会議で、経営陣が管理職に怒声をあててきており、フロア全体に響いてくる。その結果、...続きを読む(全321文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア、学歴に関係なく設計の業務に従事出来る所。チャレンジ精神が旺盛であるならば、なんでも出来ると思います。残業に関しては、管理が厳しくな...続きを読む(全211文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤は、本人の希望が無い限り無かったとおもいます。
    ただし、長期出張があります。
    出張期間は、一日から数十年あります。
    出張場所は、主に国内...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士エンジニアリングサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    特許も持っており、ある程度業界での独自性は保てていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客側・ベンダー側双方で本気でDXを推進...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度や資格取得支援は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣された二つの現場の上司がどちらも最悪だった
    会社はろくにサポートして...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    希望すれば在宅の多い案件に入れてもらうこともできるので、そうなればライフワークバランスは取りやすいと思う。
    在宅ワークの比率は結構高いと思う。...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    短期間で退職したためあまり分からないが、一...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体の成績が悪いので頑張った...
    続きを読む(全79文字)

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    富士エンジニアリングサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    今後は生き残ると考えています。理由として取引先が大手が多いからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が少なく部署によるが意見...続きを読む(全95文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    出向先、本社の業務内容になるが基本は土曜日、日曜日は休みです。有給を受理しやすくてとても良かったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    常に研修や新しい事には勉強する準備はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社では無く外部からの人が多く実際業務に活かせるのか...続きを読む(全88文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請け業務が多く自分の意見が言い難く、取引先とのコミュニケーションは技師、課長などのクラス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    遠方の方限定で独身寮が用意され家賃も援助してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身寮未だに少ない状態なのでタイミングが悪い...続きを読む(全95文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    未経験や新卒の場合は、一定期間研修があります。その後、基本は本社か、出向先で業務をします。出向先については基本都内が多いですが遠方での長期出...続きを読む(全229文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が100%支給されます。また、上司が個々人の能力を全く把握していないのでダラダラ残業していても何も言われません。ただし、元の給料が低い...続きを読む(全281文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少しでも仕事ができると思われると色々な仕事を押し付けられます。
    普通の会社では平社員に任せない管理職のような仕事も押し付けられるので、いい経...続きを読む(全183文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は非常に取りやすいです。理由も書く必要がなく、聞かれないので気楽に取得できます。続きを読む(全50文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤がほぼなく、最初からautocadを学べることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は、長期出張は20代がほとんどと言っ...続きを読む(全97文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社夢真の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから稼ぎたいと思った時にこの会社にいるべきではないと思ったから
    メンタルをやられた...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップが少ない
    役職を上げないと給料は上がらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職した理由は生活が変わるのでやむなくです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立ち仕事なのでかなりしんどい日と
    そうでない日の差が激...続きを読む(全81文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
    長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業を見ることができるため、自動車業界、バス、産業機械などの現状を把握することができた。
    2〜5年の早いうちに転職先を見つけることが大...続きを読む(全334文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社にいても自信のキャリアに良く働くことが何もないと感じたため。昇給や賞与もなく、ただ出向先での業務に従事す...続きを読む(全80文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職はスムーズに出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎもあるが人を入れてくれるから教えながら転職ができた。辞める時は2ヶ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に対して無理に引き留めることはあまりなかった。
    今後の人生で大切なことなども教えて頂けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業...続きを読む(全127文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    直接面談を行う現場の上司は理解のある方ばかりだったので、今後のことを思って退職する旨お伝えした際も理解を示してくれました。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定して勤務できる。
    休みや時短など取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員になるまでの道のりが遠く、時間もか...続きを読む(全138文字)

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    富士エンジニアリングサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士エンジニアリングサービス
    フリガナ フジエンジニアリングサービス
    設立日 1973年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 120人
    代表者 飯沼豊年
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目9番10号
    電話番号 03-5928-3311
    NOKIZAL ID: 1441794

    富士エンジニアリングサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。