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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士エンジニアリングサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士エンジニアリングサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士エンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士エンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.7

富士エンジニアリングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士エンジニアリングサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計だけでなく、ここ最近システム系の会社を買収してい事業幅を広げようようとする動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣...続きを読む(全180文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
太客をつかんでおり、安定しているように見えるが、年々その信頼を失っているように感じる。
設計会社であるが、大半の社...続きを読む(全187文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアリング会社という枠に捕らわれることなく、飲食業にも業務展開を行い。起動にのった場合は、多様性に富み、適材適所に人員を配置することによ...続きを読む(全182文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士エンジニアリングサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が100%支給されます。また、上司が個々人の能力を全く把握していないのでダラダラ残業していても何も言われません。ただし、元の給料が低いの...続きを読む(全281文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しでも仕事ができると思われると色々な仕事を押し付けられます。
普通の会社では平社員に任せない管理職のような仕事も押し付けられるので、いい経験...続きを読む(全183文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。理由も書く必要がなく、聞かれないので気楽に取得できます。続きを読む(全50文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣に出れば、いろんな設計業務に携われるので、マンネリ化しにくい。続きを読む(全39文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、残業した分しっかりとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと生活が厳しいです。
仕事の出来や...続きを読む(全124文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎週定例会議で、経営陣が管理職に怒声をあててきており、フロア全体に響いてくる。その結果、多...続きを読む(全321文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤がほぼなく、最初からautocadを学べることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、長期出張は20代がほとんどと言って...続きを読む(全97文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合、残業が多く、休日出勤が多いです。理由は、下記の「事業の成長性や将来性を参照」。続きを読む(全79文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で定めた資格を取得することで、年末のボーナスに5000〜10000円付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年度か...続きを読む(全140文字)

株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があったり、夏、冬の休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇(冠婚葬祭等)で他社だと最低3日ある行事が一日しかな...続きを読む(全107文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)

株式会社アックスコンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)

富士エンジニアリングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士エンジニアリングサービス
フリガナ フジエンジニアリングサービス
設立日 1973年3月
資本金 1000万円
従業員数 120人
代表者 飯沼豊年
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目9番10号
電話番号 03-5928-3311
NOKIZAL ID: 1441794

富士エンジニアリングサービスの 選考対策

  • 株式会社富士エンジニアリングサービスのインターン
  • 株式会社富士エンジニアリングサービスのインターン体験記一覧
  • 株式会社富士エンジニアリングサービスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社富士エンジニアリングサービスのインターンの面接
  • 株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評価
  • 株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評価
  • 株式会社富士エンジニアリングサービスの選考対策
  • 株式会社富士エンジニアリングサービスの選考体験記一覧
  • 株式会社富士エンジニアリングサービスの本選考のエントリーシート
  • 株式会社富士エンジニアリングサービスの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。