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株式会社富士エンジニアリングサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士エンジニアリングサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士エンジニアリングサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士エンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士エンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

富士エンジニアリングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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富士エンジニアリングサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤がほぼなく、最初からautocadを学べることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、長期出張は20代がほとんどと言っ...続きを読む(全97文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士エンジニアリングサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    汎用機のシステムエンジニア、又はプログラマーのスキルアップは望めません。 社外での仕事がほとんどで、社内の人と馴染むのにも時間かかります...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は業界平均と比べて低めで、昇給は職位ランクの昇格が前提となっており、年次や成果だけでは上がりません。一定の...
    続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    研修等は開催されますが、基本的にコミュニケーション関連の口座ばかりです。技術面のスキルアップにつながる研修は殆ど開催されません。
    最近ではコロ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    私自身が工具などが好きなため、好きで覚えたことを仕事にできるのは楽しかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によって店員...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    採用時に人柄を重視しているようで、人間関係は基本的に良好や場合が多い。
    管理職も含めて基本良い人。
    社内イベントも盛んで(強制ではない)参加率...
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    富士エンジニアリングサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    遠方の方限定で独身寮が用意され家賃も援助してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身寮未だに少ない状態なのでタイミングが悪い...続きを読む(全95文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    未経験や新卒の場合は、一定期間研修があります。その後、基本は本社か、出向先で業務をします。出向先については基本都内が多いですが遠方での長期出...続きを読む(全229文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    今後は生き残ると考えています。理由として取引先が大手が多いからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が少なく部署によるが意見...続きを読む(全95文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    出向先、本社の業務内容になるが基本は土曜日、日曜日は休みです。有給を受理しやすくてとても良かったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    常に研修や新しい事には勉強する準備はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社では無く外部からの人が多く実際業務に活かせるのか...続きを読む(全88文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    退職する事を知っても本人の意思でいさせてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する際に、最後にもらえる賃金が基本給のみ(...続きを読む(全96文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請け業務が多く自分の意見が言い難く、取引先とのコミュニケーションは技師、課長などのクラス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が100%支給されます。また、上司が個々人の能力を全く把握していないのでダラダラ残業していても何も言われません。ただし、元の給料が低い...続きを読む(全281文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少しでも仕事ができると思われると色々な仕事を押し付けられます。
    普通の会社では平社員に任せない管理職のような仕事も押し付けられるので、いい経...続きを読む(全183文字)

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    株式会社富士エンジニアリングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は非常に取りやすいです。理由も書く必要がなく、聞かれないので気楽に取得できます。続きを読む(全50文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、派遣会社なのでいいように使われるだけなのかと思っていましたが、営業の方は困ったことがあれば親切に対応してくれる方ばかりでした。
    【気に...続きを読む(全134文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なことに挑戦させてもらえる会社なので入社を決めました。ただ、挑戦は案件と営業の人との認識があっていないと希望どうりにはいかないかも。
    【...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造からスタートでもキャリアチェンジで違う職種へと変更することができて他社では叶わなかった夢が叶わなくはないこと。
    【気になること・改善した...続きを読む(全266文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間勤務があるということは聞いていましたが、朝9時から18時まで働いた後そのまま夜間勤務に突入するとは思っていま...続きを読む(全94文字)

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    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンや説明会の時は丁寧に対応をしてくれたイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その人がこんな人だから採用というわけでもなく...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり覚える事が多すぎて、まだ子どもが小さかったので育児との両立が最初はキツかった。3ヶ月をすぎた頃からなんとな...続きを読む(全113文字)

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    株式会社For A-careerの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人で押し出している事業部に配属されることはほぼない。
    実際に入社して半年も経たずに、新卒の3分の1以上が離職す...続きを読む(全102文字)

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    日興ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の子会社という点で、上司や役員は落下傘で埋まることが多いものの、会社の制度や福利厚生は親会社と同じになっており、非常に恵まれていると...続きを読む(全179文字)

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    一般財団法人日本国際協力センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 その他の事務関連職 契約社員

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    【良い点】
    興味ある業務内容、英語を使った業務を担当出来る所がやりがいがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署のほぼ全員深夜10時~終電...続きを読む(全221文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても明るい雰囲気が素敵だと感じた。私は仕事内容も大切だか、働いていて楽しいと思える職場がいいと思っていました。そんななかFIDIA SOL...続きを読む(全127文字)

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    富士エンジニアリングサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士エンジニアリングサービス
    フリガナ フジエンジニアリングサービス
    設立日 1973年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 120人
    代表者 飯沼豊年
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目9番10号
    電話番号 03-5928-3311
    NOKIZAL ID: 1441794

    富士エンジニアリングサービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。