回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験や新卒の場合は、一定期間研修があります。その後、基本は本社か、出向先で業務をします。出向先については基本都内が多いですが遠方での長期出...続きを読む(全229文字)
株式会社富士エンジニアリングサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士エンジニアリングサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士エンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
未経験や新卒の場合は、一定期間研修があります。その後、基本は本社か、出向先で業務をします。出向先については基本都内が多いですが遠方での長期出...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代が100%支給されます。また、上司が個々人の能力を全く把握していないのでダラダラ残業していても何も言われません。ただし、元の給料が低い...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
残業代は、残業した分しっかりとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと生活が厳しいです。
仕...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに低いです。初年度は手取りで20万いくことはほぼないでしょう。ボーナスも計1.5ヶ月分しかでないの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司のイエスマンになれば勝手に上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が謎
出張させてやるから出張手当が昇給みたい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司に気に入られば評価されるので、仕事内容云々よりも人間関係で好印象を持たれれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっき...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員の健康意識の促進を図るため、年一回喫煙手当てが支給される。
役員が率先して禁煙している。
非喫煙者としては、ありがたい制度。もう少し支給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
CADオペレーターには成れる。技術者に成れるかは、その人の仕事の選び方次第だと思う。アットフォームな感じがある。上司と相談はしやすいと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どんなジャンルでも挑戦させて貰える。原子力の派遣であれば、いつでもどこでも配属されます。やる気があればどんな仕事でも担当させて貰えます。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常に研修や新しい事には勉強する準備はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社では無く外部からの人が多く実際業務に活かせるのか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職する事を知っても本人の意思でいさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、最後にもらえる賃金が基本給のみ(...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業務が多く自分の意見が言い難く、取引先とのコミュニケーションは技師、課長などのクラス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
遠方の方限定で独身寮が用意され家賃も援助してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮未だに少ない状態なのでタイミングが悪い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
今後は生き残ると考えています。理由として取引先が大手が多いからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく部署によるが意見...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出向先、本社の業務内容になるが基本は土曜日、日曜日は休みです。有給を受理しやすくてとても良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。理由も書く必要がなく、聞かれないので気楽に取得できます。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
少しでも仕事ができると思われると色々な仕事を押し付けられます。
普通の会社では平社員に任せない管理職のような仕事も押し付けられるので、いい経...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤がほぼなく、最初からautocadを学べることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、長期出張は20代がほとんどと言っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合、残業が多く、休日出勤が多いです。理由は、下記の「事業の成長性や将来性を参照」。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は350万(ボーナス1.7か月)もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどの社員が一定上がるという感じ。評価制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外出張だったので手当でだいぶ稼げました。
評価制度はいまいちですが、実績やチームアップリーダーなどになると派遣先から声がかかり正社員になれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。大学生のお小遣い稼ぎにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをしていたが、俗にいう一般的なテレアポであり、拘束...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度設計中で、時給はどんどんあがり途中から正社員にはなったが、それでも同世代の年収に比べればほど遠かった。パート...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収については、業界平均と比べて大きく高いわけではありませんが、安定感はあります。評価制度は定期的な面談を通じて行われ、上司との距離は比較的...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年が上がれば上がるイメージですが、微々たるものですので、努力次第な気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣単価がダイレクトに給与に反映されるため、定期的に現場をシフトして単価を上げていけば昇給できる。一つの現場で長く就業する場合は、毎年営業が...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料のランクみたいなものがあり、評価によってそのランクが変わるようだったが、先が長すぎる内容だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い。新卒4年目ですが、等級は毎年の評価で1ランクずつ上がっているにもかかわらず、今年の新卒と基本給...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 株式会社富士エンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | フジエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 飯沼豊年 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目9番10号 |
| 電話番号 | 03-5928-3311 |
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