富士エンジニアリングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
常に研修や新しい事には勉強する準備はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社では無く外部からの人が多く実際業務に活かせるのか分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する事を知っても本人の意思でいさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、最後にもらえる賃金が基本給のみ（１...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業務が多く自分の意見が言い難く、取引先とのコミュニケーションは技師、課長などのクラスを...続きを読む(全98文字)

【良い点】
遠方の方限定で独身寮が用意され家賃も援助してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮未だに少ない状態なのでタイミングが悪い場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
今後は生き残ると考えています。理由として取引先が大手が多いからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく部署によるが意見が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出向先、本社の業務内容になるが基本は土曜日、日曜日は休みです。有給を受理しやすくてとても良かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。理由も書く必要がなく、聞かれないので気楽に取得できます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
少しでも仕事ができると思われると色々な仕事を押し付けられます。
普通の会社では平社員に任せない管理職のような仕事も押し付けられるので、いい経験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転勤がほぼなく、最初からautocadを学べることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、長期出張は20代がほとんどと言って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合、残業が多く、休日出勤が多いです。理由は、下記の「事業の成長性や将来性を参照」。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年2回の昇給機会が設けられているため、努力に対する評価のタイミングが多く、モチベーションの維持がしやすい。また、評価制度は年齢や性別に関わらず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お給料自体は働いたら働いた分だけ適切にいただくことができました。先にタイムカードを切ってあがれと言われることもなく、サービス残業もありません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よほどの成果があっても最高ランクの評価にはなりにくい。一方で最低ランクにもなりにくいので、平均的な評価に落ち着く傾向が強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事ができる・できないというよりかは、利益のあがっている場所に所属できれば高い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時給が1300円ほどなのは高いので嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼、夜、深夜と全部同じ時給なのでそこは嫌です。また、時...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって社風、忙しさ、業務量が全く違う
土日はアルバイトが休み希望を出すのでほぼ出勤しなければいけない続きを読む(全75文字)

【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒なら相場よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に少ない。
評価制度も透明性がない。
若手には成長する環境がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は新卒程度並みだと感じたが、昇給は微々たるものでした。
ボーナスもインセンティブという...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料形態が年功序列から実力主義の評価には変わってきている。若手もモチベーションが高く働ける環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)