富士エンジニアリングサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代が100％支給されます。また、上司が個々人の能力を全く把握していないのでダラダラ残業していても何も言われません。ただし、元の給料が低いの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
少しでも仕事ができると思われると色々な仕事を押し付けられます。
普通の会社では平社員に任せない管理職のような仕事も押し付けられるので、いい経験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。理由も書く必要がなく、聞かれないので気楽に取得できます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
設計だけでなく、ここ最近システム系の会社を買収してい事業幅を広げようようとする動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣に出れば、いろんな設計業務に携われるので、マンネリ化しにくい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
残業代は、残業した分しっかりとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと生活が厳しいです。
仕事の出来や...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とくに
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎週定例会議で、経営陣が管理職に怒声をあててきており、フロア全体に響いてくる。その結果、多...続きを読む(全321文字)

【良い点】
転勤がほぼなく、最初からautocadを学べることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、長期出張は20代がほとんどと言って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合、残業が多く、休日出勤が多いです。理由は、下記の「事業の成長性や将来性を参照」。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社で定めた資格を取得することで、年末のボーナスに5000〜10000円付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2022年度か...続きを読む(全140文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)