富士エンジニアリングサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業代が100％支給されます。また、上司が個々人の能力を全く把握していないのでダラダラ残業していても何も言われません。ただし、元の給料が低いの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
少しでも仕事ができると思われると色々な仕事を押し付けられます。
普通の会社では平社員に任せない管理職のような仕事も押し付けられるので、いい経験...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。理由も書く必要がなく、聞かれないので気楽に取得できます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
派遣に出れば、いろんな設計業務に携われるので、マンネリ化しにくい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
残業代は、残業した分しっかりとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと生活が厳しいです。
仕事の出来や...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とくに
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎週定例会議で、経営陣が管理職に怒声をあててきており、フロア全体に響いてくる。その結果、多...続きを読む(全321文字)

【良い点】
転勤がほぼなく、最初からautocadを学べることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、長期出張は20代がほとんどと言って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合、残業が多く、休日出勤が多いです。理由は、下記の「事業の成長性や将来性を参照」。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅があったり、夏、冬の休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇（冠婚葬祭等）で他社だと最低3日ある行事が一日しかな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の経営陣が定例会議で怒声を発し、フロア全体に届いています。そのせいで、多くの社員が精神的に病んでいます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)