中央システム技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
技術力のある人が上に立つので、説得力があります。
社員クラスの人もいわゆる技術屋が多く、マニアックな人が多いので、マニアを自覚している人は居心...続きを読む(全207文字)

【良い点】
エンジニアとしてゼロから学べるチャンスをくれるところ。ただしみなさん多忙なので教えてはくれません。
「この案件色々苦労して自分でやってみな、成...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プライベートに干渉しないところと残業代はしっかりと時間分全額支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日22時近くまで残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
可もなく不可もなく程度の給料あり、サビ残は無く残業代は全額でる
社内行事が少なくプライベートに干渉してくるような社員も少ない
社員同士もそこま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術者集団なので経験を積むのであればいいと思います。新人のうちから大きな役割を与えてくれるのも良いかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

組み込みをはじめ、様々な仕事に携わることができ、やりがいはとてもあると思います。
周りの方たちも優しい方たちばかりなので、社風はいいです。
ただ、この...続きを読む(全154文字)

コンピュータ応用機器のものづくりに関われること。地味でも質が高い、難易度の高い開発をすると大手メーカのお客さんに感謝された時にやりがいを感じます。やりがい...続きを読む(全193文字)

給与・賞与込みの年収は、技術者の相場に即している。売上げに応じて決算賞与有。出張手当有。残業代有(ボーナス時精算)。若手の場合残業代がすぐつく。ベテランに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)