中央システム技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技術力のある人が上に立つので、説得力があります。
社員クラスの人もいわゆる技術屋が多く、マニアックな人が多いので、マニアを自覚している人は居心...続きを読む(全207文字)

【良い点】
エンジニアとしてゼロから学べるチャンスをくれるところ。ただしみなさん多忙なので教えてはくれません。
「この案件色々苦労して自分でやってみな、成...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プライベートに干渉しないところと残業代はしっかりと時間分全額支払われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日22時近くまで残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
可もなく不可もなく程度の給料あり、サビ残は無く残業代は全額でる
社内行事が少なくプライベートに干渉してくるような社員も少ない
社員同士もそこま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新人教育は基礎からしっかり教えてくれます。具体的にはLANケーブルを作成する。はんだ付け。サーバー構築など。またブラザー制度がり専属の先輩が丁...続きを読む(全239文字)

組み込みをはじめ、様々な仕事に携わることができ、やりがいはとてもあると思います。
周りの方たちも優しい方たちばかりなので、社風はいいです。
ただ、この...続きを読む(全154文字)

本社では不定期ですが社内勉強会を開催しています。
ハード、ソフトの垣根なくシステムを設計する手法を教えてもらえます。
勉強会の雰囲気は和やかで、疑問は...続きを読む(全249文字)

技術的なスキルは、定期的な定時以降の勉強会や、不定期の外部業者のセミナーの受講機会がある。役立つのは仕事で身に付けた開発手法や、社として取組んでいる開発の...続きを読む(全186文字)

コンピュータ応用機器のものづくりに関われること。地味でも質が高い、難易度の高い開発をすると大手メーカのお客さんに感謝された時にやりがいを感じます。やりがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)