日本通信機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルート営業ではありませんので退職の際の長期間の引き継ぎは必要ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や支店長クラスに昇格する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全国に支店、営業所があり、通信業界では名が通っている方だと思う。全国規模の会社に入社したという喜びがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自身で企画して実行することの繰り返しです。しっかり物事を捉えて工夫して行動できる人は売上が安定して収入面も歩合給により安定していきます。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術力があり、取引先からも一目置かれているが昨今は衰退気味。良い顧客に恵まれているので一定の仕事量はあるが、大きな発展は望めず現状維持が精一杯...続きを読む(全250文字)

【良い点】
技術面はエンジニアがサポートしてくれるので、文系出身者であっても営業は十分対応可能。エンジニアではないが、技術的な研修も新卒時だけでなく、定期...続きを読む(全194文字)

社員と管理職の関係では、管理者があまり厳しい人では無かったので、ミスをしてもさほど怒られないことが良かったです。
管理職はかなり年配の人が多く、パソコン...続きを読む(全156文字)

福利厚生は乏しく、新潟県の佐渡島に唯一会社が持っている保養所を安く使える程度で他には何もありません。
労働時間に関しては非常に良く、ほぼ毎日定時で退社が...続きを読む(全163文字)

総務部に居ましたが、毎日の仕事が単調でやることも少なく暇を持て余していました。午前中だけで仕事は終わり、午後は暇な毎日を過ごすことが多く、ネットサーフィン...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)