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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀蔵のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀蔵のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀蔵で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

銀蔵の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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銀蔵の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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銀蔵の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社銀蔵の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩スタッフが丁寧に教えてくれる。
比較に個人に合わせたペースで業務が進む。同時進行で専門知識を覚える必要があり小テストのようなものが実施され...続きを読む(全192文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒での入社でしたが、月に1度行われる勉強会や年に1度のテストなどがあり勉強する機会はかなりありました。
また、わからない事や疑問に思ったことも上司に自...続きを読む(全155文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性は将来的に独立するならおすすめです。実際、独立した方も何名かいますし、その方々は結構うまく稼いでいるみたいです。
女性は結婚を機に退職するならばOK...続きを読む(全169文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、まずは取扱いブランドを一通り覚えます。
その後、主力ブランドの細かい知識を身に着けるのですが、月に2~3回勉強会が行われています。
身に付くスキ...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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銀蔵の 他のカテゴリの口コミ

株式会社銀蔵の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別で給与レンジがはっきりと開示されているので、どれだけ頑張ればどの程度給与が上がるかが分かり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の土日分の休日日数と、夏期冬期の休日、希望休や有休の取りやすさは魅力。
社内通報システムもあり、上場を目指しているため様々なシステムは構築...続きを読む(全83文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド率が高く、当分は安定した需要が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも高級感がなく、信頼しづらいのか店舗の...続きを読む(全96文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗が小さく、バックヤードが狭くロッカーがなかったり、トイレが一つ...続きを読む(全93文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なブランドの知識が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
買い取りが強みのイメージがあったが、実際には本社主導のフローが多く現場の...続きを読む(全89文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界3大ブランドやロレックス等の高級時計や、エルメスやシャネル等の高級バッグを毎日扱えるので自然と目が肥えてくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって特段働きづらいということはない。役職者になることも難しくない。生理休暇などはない。産休や育休の制度はあるが、小規模な企業の為...続きを読む(全197文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の透明性は高いと思う。評価内容が確定した際の説明はきちんとしてもらえるので仕組みそのものは理解しやすい。ボーナスを毎月少しずつ前払いさ...続きを読む(全274文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
買取専門店は増加傾向にあるが、販売店は縮小傾向にある。拡大どころか縮小している所に将来性の不安を感じる。競合他社が...続きを読む(全204文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険あり
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がほぼ使えない。
人員不足もあり、まず有給休暇が使えず消えていく。冠婚葬祭の場合...続きを読む(全201文字)

金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成績が悪いと総合職から一般職に降格になる制度があるため続きを読む(全27文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修などが全然ない。やるなら個人でやれという感じ。業務が忙しすぎて、...続きを読む(全85文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさん実施されていたり、資格取得支援もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるが、普通に仕事をしていても社会...続きを読む(全114文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で見つけた社外の研修に参加する際の費用などの負担もしてくれる。自分の気持ち次第で、好きに資格等は取っていける。続きを読む(全63文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内公用語が英語であるため、語学力向上のためのサポートが豊富。続きを読む(全31文字)

株式会社UCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業では携われないような大きなことが決まる会議でもバンバン出してもらえるし、意見を言うことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全133文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通常の研修だけではなく、営業力の強化や商品別の研修など、階層ごとに細かい研修制度が整っています続きを読む(全47文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

公募制度があるため、自分のキャリアに合わせることができる。続きを読む(全29文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わったら全部OJT。
全体的に教育を軽視し、教育する側への正当な評価が行われないのに多能工化を押し進め...続きを読む(全127文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス全体的に人手不足が目立ち、満足のいく研修ができないこともありました。実務に携わるために受験が必要なんだライ...続きを読む(全147文字)

銀蔵の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社銀蔵
フリガナ ギンゾウ
設立日 2004年5月
資本金 5000万円
従業員数 65人
決算月 7月
代表者 香坂伸治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング5階
電話番号 03-5363-0222
URL https://ginzo.jp/
NOKIZAL ID: 1314094

銀蔵の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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