銀蔵のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
階層別で給与レンジがはっきりと開示されているので、どれだけ頑張ればどの程度給与が上がるかが分かり易い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎月の土日分の休日日数と、夏期冬期の休日、希望休や有休の取りやすさは魅力。
社内通報システムもあり、上場を目指しているため様々なシステムは構...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インバウンド率が高く、当分は安定した需要が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも高級感がなく、信頼しづらいのか店舗...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも活躍出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗が小さく、バックヤードが狭くロッカーがなかったり、トイレが一...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多様なブランドの知識が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
買い取りが強みのイメージがあったが、実際には本社主導のフローが多く現場...続きを読む(全89文字)

【良い点】
世界3大ブランドやロレックス等の高級時計や、エルメスやシャネル等の高級バッグを毎日扱えるので自然と目が肥えてくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性だからといって特段働きづらいということはない。役職者になることも難しくない。生理休暇などはない。産休や育休の制度はあるが、小規模な企業の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度の透明性は高いと思う。評価内容が確定した際の説明はきちんとしてもらえるので仕組みそのものは理解しやすい。ボーナスを毎月少しずつ前払い...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買取専門店は増加傾向にあるが、販売店は縮小傾向にある。拡大どころか縮小している所に将来性の不安を感じる。競合他社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社会保険あり
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がほぼ使えない。
人員不足もあり、まず有給休暇が使えず消えていく。冠婚葬祭の場...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)

【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
【...続きを読む(全115文字)