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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に何にも教えてくれないので、自力で這い上がらなければ、いけない。自分で何でも学ぶ姿勢を持たないときついと思います。ただ、やるきがあれば給料も多少よ...続きを読む(全152文字)
株式会社ミニミニ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニミニのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニミニで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に何にも教えてくれないので、自力で這い上がらなければ、いけない。自分で何でも学ぶ姿勢を持たないときついと思います。ただ、やるきがあれば給料も多少よ...続きを読む(全152文字)
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宅建の資格は取得するようにと言われているが、中にはなかなか取得できない人もいる。
店長職以上の役付社員はとらなければならないが、上司に気に入られている...続きを読む(全152文字)
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研修制度は整っていると思います。
入社した際に必ず行われる研修が2つあり、一つが名古屋の新城にて行われる山奥研修2泊3日。
プライドズタズタにされる...続きを読む(全291文字)
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研修は色々とありましたが、内容はあったりなかったりだと感じました。異業種でやっていることで役立ちそうなことは取り入れて研修をしていくような感じではありま...続きを読む(全160文字)
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研修は多い方だと思います。入社してすぐに新城で合宿があります。いかにも体育会系の会社といった感じで、大声で社訓を暗唱したり、合格と言われるまで何回もラジ...続きを読む(全182文字)
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スキルは社会人としての基本的なマナーが身に付きました。
研修は新人の時にしかないので、会社で社員の育成という感じではないです。
身に付けたスキルは特...続きを読む(全164文字)
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スキルとしては賃貸業なので不動産業種としてのスキルアップはあまり望めない。
店長でさえ宅地建物取引主任者を持ってないこともざらであり知識もあまりない。...続きを読む(全203文字)
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入社時は入社前研修、新入社員研修を約一ヶ月間実施。その後は各店舗でOJT研修となる。賃貸部門では先輩社員が担当として付くので、研修が充実するかどうかは担...続きを読む(全170文字)
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入社してすぐに山奥での泊まり研修あり。体育会系の体力・気力が必要です。しかも埃だらけの布団で衛生面は最悪。着ていった黒いコート、到着してすぐにジャージに...続きを読む(全165文字)
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本当に研修が多いので、同期や他店舗の方と接する機会が多いです。
不動産以外でも為になる研修が多いので、色々と学べます。
定期的に試験もあるので勉強も...続きを読む(全158文字)
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不動産業なので宅建もとることは会社としても推しています。(宅建所持者には手当てがある)他にもマナーなど基礎的な研修もあります。営業マンとして、不動産やと...続きを読む(全150文字)
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不動産業界において、接客業であるとか、または、人間関係・・上司と部下の関係・・等について基本的な部分で勉教になったと考えております。その後の就職活動や就...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
不動産 賃貸部門はなくなることはないので、安定的ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金とかはないので お金の自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約売上を何ヶ月連続達成で役職が昇格する。わかりやすい評価基準になっていたと思う。当時は
給与はいい方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当時は、社内旅行もあり、毎月少しずつ積み立てをしてました。給与天引きにはなりますが 全体会議とかもありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社を辞めてて 拾って頂いた感が多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しあるとしたら
契約に対して、がめたかった
裏と表の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
接客になりますので いろんなお客様と話すことができる喜びがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな物件の把握をするのが大変...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく契約が成立すれば良いので
女性でも十分に活躍できると思う。
むしろ、女性の方がお客様的には、話しやすさとかはあっていいのかもしれませ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日祝はどうしても休みずらかった
平日に休みを取らざるおえない感じでした。
子供行事の参加は難しいケース有続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分は、他にやりたい仕事があり今の仕事が嫌ではなかったが、自主的に退職したので不満があるわけではない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。契約件数を上げるためには休みにも来なければならない。また、昨年対比で目標数字を上げら...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げることでしか評価されない。そのため、やりがいはない。
お客様に感謝されることはあるが一回限りの関係にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修機会も多く、複数部門合同の研修もあり、他部門とのコミュニケーションを通じて成長できる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一定期間の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気になれば全国を飛び回り経験ができるのであろうが、地元志向が強いと厳しいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ミニミニ |
|---|---|
| フリガナ | ミニミニ |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 932人 |
| 代表者 | 大原輝之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| URL | http://www.minimini.co.jp |
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