第一ライフ丸紅リアルエステートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に、穏やかというか良い人は多いと感じる。しっかりと部下のことを見てくれている人は多いと感じる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は住宅のみ扱っているが、今後は非住宅もアセットとして取り入れていかないと苦境に立たされるのは目に見えていると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
デベロッパーならではのスケールの大きな仕事に関われるのは魅力的と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が商社ということもあり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。取得理由も特に深く聞かれることはないと思うし、ワークライフバランスを重視しようという思いは伝わる。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ノルマはなく良くも悪くもおっとりしていたと思う。不動産会社にしては、退職する人間が少なかったのも、居心地が良かったせいではないか。
【気にな...続きを読む(全176文字)

不動産会社の特徴であり、社員が自由に利用できる福利厚生施設として、箱根強羅・軽井沢のマンションがあり、かなり重宝である。一時期は、エクシブの会員権もあり...続きを読む(全156文字)

新築分譲マンション供給ラッシュの波にのり、給与水準・社員の雰囲気等 勢いのある時期は、そうとう上昇傾向があり、活気あふれる会社であった。しかしながら、不...続きを読む(全188文字)

新築分譲マンション供給ラッシュの波にのって、一時期は勢いのある企業であった。しかしながら、完全親会社が商社であり、親会社の影響は多大なるものがあり、その...続きを読む(全157文字)

新築分譲マンションプロジェクト事業の衰退のともない、完全親会社からの締め付けはますますきびしくなり、社員が減少の道をたどった。完全親会社の部署の人員も削...続きを読む(全165文字)

新築分譲マンションの供給の勢いが低迷してからは、会社の業績も急降下。親会社からの締め付けはかなりきつい。やはり管理職も親会社の顔色を相当気にする傾向が強...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とにかく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がおおいためどれだけ残業しても変わらない。でもとにかく給与は高く若い内は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は同年代の平均と比較すると大きく高いわけではありませんが、安定している印象です。評価は年次だけでなく、業務の正確性や改善提案なども加味さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
詳細は忘れたが、複数契約等を挙げた場合社長賞でインセンティブの増加や旅行をプレゼントされたりすることがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の頑張りに見合った評価をしてくれます。
毎月昇給のチャンスがあるため、モチベーションも維持しやすいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
味方になってくれる上司のチームであれば、かなり過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は個人の頑張りよりも、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やっている業務内容に対してもらえる給料はかなり高かったと思います。
営業職はストレスやインセンティブを考えたら妥当ですが、事務職として申し分...続きを読む(全132文字)

【良い点】
役職給やその他諸手当によって若いうちの月収はある程度いただける。
賞与が年3回あるので、偶発的な臨時ボーナス的な感覚でいる分にはそれもありが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)

【良い点】
給与が高い評価制度で給与面には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)