この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で、仕事がたくさんあり、色々な経験が出来るので、今ではこの会社で揉まれて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ペイロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いい意味で、仕事がたくさんあり、色々な経験が出来るので、今ではこの会社で揉まれて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後2週間ぐらい座学があった、オフィスがきれいだった、有明にあるビルの上層階だったので、トイレから見える景色は素敵だった、同じチームの人はい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒社員として入社した場合、マナー研修、2泊3日の宿泊研修、二週間の北海道研修がありました。配属されてからもメンターが一人必ずついて、わからな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私は中途入社でしたが、入社してから1ヶ月間は研修でしっかりと業務について学ぶことができました。その後3年程の勤務でしたが、様々な業務を通して給...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
去年から、管理職候補の社員に対して、管理職になるための教育研修を導入したので、「将来、管理職になりたい」という人にはオススメ。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒に関して、教育体制が比較的充実しており、先輩社員が各人に対して教育担当として付くため、初歩的なビジネスマナーから、業務の進め方等を詳しく聞...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の実力とは関係なく、個人的に上司に気に入られたかどうかで上にあがれるかどうかが重要視さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には2人ペアでのチェック体制をとっている。どちらかが万が一不在でも、もう一人がいるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
給与計算という特殊なスキルを身に付けるには絶好の環境。ただ教育制度が皆無なので自身で学んで身に付けていくしかない。
ただ優秀な人はある程度上に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給与は低めです。
在籍していた頃の評価制度は機能していなかったため、どれだけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
案件によっては、非常に激務となる為、残業が増えます。
法人相手なので基本的には土日休みですが、資料作成などが滞っている場合は土日に出て作業をし...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特に無かったと思います。
住宅手当、家族手当などの基本的な福利厚生はあると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境や仕事自体を変えてみたい、他の仕事も経験してみたいとの思いが強くなったため、転職しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり、業界をリードしている為、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のカリスマ性に依存してい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートにも口出されないので有給は簡単に取得できる。
病欠等も心配して貰えのるので逆に申し分けない気持ち続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇級 賞与は決して高くはないが やった分は貰える
昇級はパートさんもあるので やりがいがあると思う。
決算手当ても出るので満足かな。夏冬 差が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子供が産まれても時短勤務で仕事を続ける女性社員が多かったため、働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には期待しないでください。当時は住宅手当もなく、新卒入社後の数年は大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化していたため、連日残業、終電で帰宅するという働き方が当たり前でした。離職率が高く、日々ストレスを抱えな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
高みを目指したい場合は、積極的に上司とのコミュニケーションを取りながら、よりエキサイティングな仕事やポジションを取りに行く姿勢があると良いと思...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の教育にはかなり力を入れていました。アルバイト生にも半月程の研修期間を設け、ロールプレイングでの練習やビデオでの教習など、かなり時間をかけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学べ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全国の企業について網羅的に知ることができるので、知識を付けることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何か投資をされるよ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
継続年数などに関係なく実力主義なので、アルバイトとして入社しても実力があればリーダーに引き上げてもらいやすい環境にあります。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務で得られる体験やスキルは、非常に多いと思います。おもにPMの観点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組みなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人と話す能力は鍛えられる。直接であったり、電話で話すことが多い。
飛び込みで電話でアポイントなので、メンタルは鍛えられる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修への参加も頻繁にあり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存業務を持ちながら研修に行くのは負担になるときがある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長のためにOJT等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーということもあり決まった時間にこれを学ぶ等は正直ない。実践の中...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ペイロール |
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フリガナ | ペイロール |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 596人 |
売上高 | 89億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯浅哲哉 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-5520-1400 |
URL | https://www.payroll.co.jp/ |
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