ギャプライズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男女でとくに差別をかんじたことはなかったです。
逆に、女性だから早く帰らせる、女性だから重いものを持たせないといった配慮もなく男女で平等だと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
過去は長時間労働が実質的に正とされている時期もあったが、経営層、幹部陣は大半子供がいて子育て、家庭に対しての理解があるため柔軟な働き方ができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自ら進んでチャンスをとりに行く、発言をする気質でないと成長は望めない。逆に言うと声の大きい社員は良い意味で注目を浴びやすく、高評価を受けやす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日本国内ではなかなか見られないユニークなサービスの取り扱いができる。またポジションによっては開発側（イスラエル、アメリカなど海外）企業との密...続きを読む(全251文字)

【良い点】
代理店モデルなので開発コストがかからない。収益性が高い
イスラエル中心に独自のネットワークがあるので、日本で実質的に独占販売となっているサー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップは可能だが、そのための教育制度は少し足りない感じ。自ら学んでいく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事の裁量権が大きいので、手を挙げれば何もできる環境。デジタルマーケティング関連知識を身につけることができることが魅力的。続きを読む(全67文字)

【良い点】
風通しが良くて、フラットなコミュニケーションを取る環境である。業務面で優秀な人が多い印象で、色々勉強できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休、産休などにオープンマインドである会社
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いためか、コミュニケーションが少し簡潔である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップは可能だが、そのための教育制度は少し足りない感じ。自ら学んでいく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金（401K）が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)

【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい（...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
TJTをうたってるが関東のみ。
しかし上司とかぶると辞退しないと行けない風習。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
友人や家族への紹介制度と積立金制度のような特別な褒賞があり
紹介した側もされた側も特になる点

未経験でも安心してサポートしてもらえるので長...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが雀の涙ほど、
一回の飲み会代にもならないので、期待はしないほうがいい
使えるものがあるかは正直微...続きを読む(全99文字)

【良い点】
学習支援や資格取得支援は整っている。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。退職金も無い。本当に求...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社だと借り上げ社宅があり、住宅補助の割合が大きく助かる。
各種研修講座も受けられる。昇格に必要な学習講座もあり、受講が完了すると賞与に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もともと住宅補助や子供手当がなかったのですが、複数の社員が希望を出し、近年、住宅補助（年齢制限あり）や子供手当が支給されるようになりました。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)