ギャプライズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女でとくに差別をかんじたことはなかったです。
逆に、女性だから早く帰らせる、女性だから重いものを持たせないといった配慮もなく男女で平等だと感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
過去は長時間労働が実質的に正とされている時期もあったが、経営層、幹部陣は大半子供がいて子育て、家庭に対しての理解があるため柔軟な働き方ができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自ら進んでチャンスをとりに行く、発言をする気質でないと成長は望めない。逆に言うと声の大きい社員は良い意味で注目を浴びやすく、高評価を受けやすい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
代理店モデルなので開発コストがかからない。収益性が高い
イスラエル中心に独自のネットワークがあるので、日本で実質的に独占販売となっているサービ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日本国内ではなかなか見られないユニークなサービスの取り扱いができる。またポジションによっては開発側（イスラエル、アメリカなど海外）企業との密な...続きを読む(全251文字)

【良い点】
育休、産休などにオープンマインドである会社
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いためか、コミュニケーションが少し簡潔である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップは可能だが、そのための教育制度は少し足りない感じ。自ら学んでいく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整...続きを読む(全105文字)

【良い点】
中小企業あるあるだが、全て数字で評価される環境。そのため、たくさん取り組みを実施しても年収が上がらない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コロナ禍でリモートワークができる。今は、週2回出社するルール。続きを読む(全37文字)

【良い点】
スキルアップは可能だが、そのための教育制度は少し足りない感じ。自ら学んでいく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)