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伝統的な製法や品質を大切にしつつ、新しい技術やトレンドを取り入れる文化がある。続きを読む(全39文字)
モロゾフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モロゾフ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にモロゾフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伝統的な製法や品質を大切にしつつ、新しい技術やトレンドを取り入れる文化がある。続きを読む(全39文字)
体育会系な社風であり、何よりチームワークを重んじていると伺った。続きを読む(全32文字)
やっぱり食べることが好きな人や、チョコが好きな人が働いていると言っていました。続きを読む(全39文字)
【良い点】
育休産休取りやすい。女性の管理職が多いのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のネチネチした感じが店舗によってはあるのか...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年11月1日【良い点】
配属された病院は栄養士が私含め6人いたので分からない事は聞きやすく優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務に...続きを読む(全184文字)
【良い点】
社員さんやパートさんは女性が多めです。
店長や副店長も女性の割合は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はほとんど誰...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
奥本製粉では「風通しが良くアットホームな社風」「食を支える社会貢献性」に魅力を感じ入社する人が多い一方、入社後は製造や開発の現場で想像以上に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で予定に合わせてやすみがとれたりする。
制服があるので、天引きなどがなく靴以外自前で購入するものがなく給与が減らない。
入社時社員で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
本社等、部署によってはフレックスの活用や有給取得を通じてワークライフバランスが取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に福利厚生ほぼなし。生活はカツカツだが、掛け持ち仕事をするほど時間の余裕はない。契約社員だったからかもし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東京支社はデザイナー少なかったので、あらゆるクリエイティブを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんたちのルール無...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約社員だったので、残業はいっさいなし。退社後映画を見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので残業したくても帰宅を促される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性もバリバリに働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時お茶汲みは正社員の女性の仕事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅手当、企業型DC、退職金制度、賞与、持株会などたくさんの福利厚生がありとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早番は定時で帰れると思わないほうがいいです。予定を入れてると嫌な顔をされまし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お客様と直接お話しするので、自分が接客したお客様からの感謝の言葉などは特に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のクレー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自社の商品が美味しいので誇りを持って販売できた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの方が多いので時代にあっていないことも多々あ...続きを読む(全131文字)
競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)
社員の意見を積極的に吸い上げる文化があり、意見ボックスなども設置されている続きを読む(全37文字)
食品メーカーなので女性社員も多い。プライベートともしっかり両立できる生活が送れるだろう。続きを読む(全44文字)
丁寧で真面目な社風。派手さより誠実さが重視され、落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全36文字)
昔ながらの体育会系文化が残る。現場主義が強く、スピードより堅実さを重視する傾向がある。続きを読む(全43文字)
理系でも挑戦できる人、前向きな人が多いのでそのような社風が好きなら合うと思う。続きを読む(全39文字)
品質第一の堅実な文化が根強いが、その分保守的で変化のスピードは決して速くない。続きを読む(全39文字)
穏やかで真面目な雰囲気だが、ブランド維持と既存店舗の管理で保守的になりがちな面がある。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | モロゾフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モロゾフ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 37億3746万円 |
| 従業員数 | 594人 |
| 売上高 | 360億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山口 信二 |
| 本社所在地 | 〒658-0046 兵庫県神戸市東灘区御影本町6丁目11番19号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 078-822-5000 |
| URL | https://www.morozoff.co.jp/ |
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