ＩＴＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
提案などが気軽にでき、アイデアをちゃんと聞いてくれる。
その上で仕事を任せて貰えるので
やる気あるかぎりステップアップがどんどんできた。
アイ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
(言い方悪いが)入社した頃はまだ評価体制があまり整っていなく年間で1万〜2万前後上がっていたが評価体制が整いだして...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年に2回昇給があり、評価シートや面談をもとに評価(昇給額)が決まります。
また場所や個人によって評価項目が設定されているため、納得度は比較的高...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が活躍していてバランスが取れている
エンジニアとしても企画職としても活躍している女性が多かった
またアイデアやイベントにも積極的で雰囲気が...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業績の差が激しい。新規事業のやり方が不安定。気持ちが先走りすぎて不安定なまま走ってしまい投資でお金がなく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給はそこまで低くないためなんとかやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で一年賞与がゼロ。寸志もびっくりするぐらい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オフィスグリコがあり自販機も安い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により部活動、お弁当制度などモチベーションに繋がっていたもの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
体調不良などの在宅対応など優しい面が多い。休憩室も男女別で用意されている。女性の割合も多く理解してもらえる環境ではある。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受けた場所、事業が入社後3ヶ月で新規事業強化のために廃止。
やりたいことができると思って受けたのに悪い意味でのギャ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の不安定さが酷く、ここでずっと働き続けたいとはあまり思えない。安定している部署も多々ある。新しいことができ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)