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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり異なる。ある部署ではほとんど残業がなくても、別の...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
DAIKO XTECH株式会社(旧:大興電子通信株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIKO XTECH株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDAIKO XTECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり異なる。ある部署ではほとんど残業がなくても、別の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属部署や時期にもよるが、以前は残業過多となりワークライフバランスが悪かったが、年々ホワイト化して有給消化もしやすいくなってきている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
この会社は仕事量は多めだけど、残業は比較的コントロールされていて、有給も取りやすい。ワークライフバランスはまあまあ整っている印象。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSIer。残業は3.40時間程度は見ておいたほうが良い。プロジェクトや部署による。定時では昭和企業なので...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれている人とそうでない人の差がとても激しい。営業職などでお客様と相対する職種ではユーザ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無理な残業はさせられることはない。ただし、年度末は忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り掛けの付け替えはまずいので改善したほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出社の縛りはなく、柔軟にリモートの対応は可能だが、部署によっては残業がすごいところがある。
ただ、報告さえ行えばリモートは可能
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは基本的にカレンダーに沿ってあるので、規則的な生活は比較的にしやすいと感じる。また休日出勤もお客様次第だが、あまりない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
客先常駐を行っている部署では(新卒であれば2割ほど)、夜勤や土日出勤が発生する可能性がある。
ただしその分必ず代休を取得するよう言われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は使いやすい印象。
特にコロナ禍ということもあり、体調不良の場合は当日でも問題なく承認が通る。
また、夏季休暇などが有給とは別であり、長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年休は120日前後と多い部類。
年休も部署によるが取りづらいといった印象はない。
休日出勤の代休も取得可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって変わる為、一概には言えない。
リモートワークは出来る環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの切替は基本的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給の取得にあたって断られるや、理由を聞かれるなどといったことはありません。(ただここは部署によって変わってくるかと思います)
ただ、業務の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月末や決算などの忙しい時期を除けば、きっちり定時で帰れるので、プライベートに習い事をしたり、通院したりなど平日にしておきたいことなども出来た...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
流通関連の部署へ所属していた、部署によりかなり異なるが、私は、月一の有給を推奨していてくれていたため、急な休みも含めて年間60%以上の年休を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割振りが全くもって出来ていない。働かない人間はほとんど働かずに定時ダッシュで帰って...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はあまりないので、仕事終わりに飲みに行ったり買い物に行くことができて良い。また、システム屋のイメージで休日にも電話が鳴ると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいと思います。
それと会社としても社内コンペに力を入れておりゴルフができると気に入られます。
夏にはバーベキューやソ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士通グループとの取引があるため大型案件も多く、非常にやりがいのある仕事ができます。様々な経験値を蓄えるという意味では、幅広い業務と知識を得...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社は分からないが、私がいた支店では残業も比較的少なく、プライベートも充実させることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、仕事が属人的になり自分しかわからないことが多い為、しかたなく自分でやらざるを得なく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードで管理しています。ただ、協定を超えると面倒なのでサービス残業している人もいましたが、会社としてなくそうとしている様子は見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっても違うが、業務量だけでもかなり残業は多く、一部の人に集中する傾向もあり。また社内での飲み会も頻繁なので、人によってはワークライフ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
結果を出していれば残業時間など口を出されることがない。
社内での飲み会や休日のレクリエーションなどは多くないため、
休日は自分の時間をとるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
労働組合があるため、残業、休出にある程度制限あるのは良い点だと思います。
また、業務優先ですが、夏季に1週間休暇を取ることを推奨している点も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司や後輩ともコミュニケーションは非常に取りやすいと思う。また社内部活動などがあるため、他部署の社員とも交流することができる。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境が整っていると思う。産休・育休に入られた方も会社に復帰されて活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収について
IT企業にしてはかなり良い方だと思う。
年2回の賞与では役職のない社員でもかなりの額をもらっている方がいた。
昇給について
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生や色々なことに挑戦できる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに挑戦できる環境である故に、非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大〜中小企業のお客様を相手するので、それぞれのお客様のニーズに合わせた提案を行うのがやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
IT企業らしくAI事業やICT事業にも積極的に取り組んでいる。新規事業についても市場のニーズを分析して必要なものを必要な場所に届ける役割を果...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社より資格取得支援制度があり、試験を受ける際の受講金は会社が補助してくれる。また合格者には特別合格金がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与はかなり良いが別の仕事も探してみたく退職を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する仕事の負荷が非常に高いこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。毎年の健康診断やメンタル診断等、社員の健康管理をしやすい環境が整えられている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手企業様との付き合いもあるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ主義的なところがどうしても出てくるの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトや担当業務によって差があると感じました。基本的には土日祝日が休みで、休日をしっかり確保...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
有給を取得しやすく家庭の事情で家に帰らなければならない時でもすぐ帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や手当をも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
公休日をある程度は自分で自由に決められます。コロナ以降は、有給も取得時にあれこれ言われづらくなり、まあまあ取得できるようになっていました。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制のため閑散期は休みも取りやすく、直前の有給申請も通りやすかった。有給の取得率は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内開発部署では残業がほぼ禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期で技術部署に所属している人は残業時間が多い。
残業や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的なシステムエンジニア職の水準程度と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブリヂストングループの予算年度が1月はじまりのた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇については、業務の調整ができていれば比較的取得しやすい環境だと思います。休暇を申請すること自体に心理的なハードルはあまりなく、周囲と...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
健康経営をモットーとしています。残業も月20時間を超えないように上司から指導があります。有給消化率は100%必達が目標として掲げられています...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れる雰囲気があり、残業を強制されるような空気は感じません。周りを見ても、用事がある日はきちんと定時で退社している人が多く、...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
リモートメインで働けるのでありがたかった。
フレックスも制度としてはあるが、客先の都合次第という部門もあるようだった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | DAIKO XTECH株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウクロステック |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 19億6907万円 |
| 従業員数 | 1,332人 |
| 売上高 | 425億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松山 晃一郎 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3266-8111 |
| URL | https://www.daiko-xtech.co.jp/ |
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