回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は仕事量は多めだけど、残業は比較的コントロールされていて、有給も取りやすい。ワークライフバランスはまあまあ整っている印象。続きを読む(全71文字)
DAIKO XTECH株式会社(旧:大興電子通信株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIKO XTECH株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にDAIKO XTECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社は仕事量は多めだけど、残業は比較的コントロールされていて、有給も取りやすい。ワークライフバランスはまあまあ整っている印象。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なSIer。残業は3.40時間程度は見ておいたほうが良い。プロジェクトや部署による。定時では昭和企業なので...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれている人とそうでない人の差がとても激しい。営業職などでお客様と相対する職種ではユーザ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無理な残業はさせられることはない。ただし、年度末は忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り掛けの付け替えはまずいので改善したほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出社の縛りはなく、柔軟にリモートの対応は可能だが、部署によっては残業がすごいところがある。
ただ、報告さえ行えばリモートは可能
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは基本的にカレンダーに沿ってあるので、規則的な生活は比較的にしやすいと感じる。また休日出勤もお客様次第だが、あまりない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
客先常駐を行っている部署では(新卒であれば2割ほど)、夜勤や土日出勤が発生する可能性がある。
ただしその分必ず代休を取得するよう言われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は使いやすい印象。
特にコロナ禍ということもあり、体調不良の場合は当日でも問題なく承認が通る。
また、夏季休暇などが有給とは別であり、長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年休は120日前後と多い部類。
年休も部署によるが取りづらいといった印象はない。
休日出勤の代休も取得可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によって変わる為、一概には言えない。
リモートワークは出来る環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの切替は基本的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給の取得にあたって断られるや、理由を聞かれるなどといったことはありません。(ただここは部署によって変わってくるかと思います)
ただ、業務の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月末や決算などの忙しい時期を除けば、きっちり定時で帰れるので、プライベートに習い事をしたり、通院したりなど平日にしておきたいことなども出来た...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
流通関連の部署へ所属していた、部署によりかなり異なるが、私は、月一の有給を推奨していてくれていたため、急な休みも含めて年間60%以上の年休を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割振りが全くもって出来ていない。働かない人間はほとんど働かずに定時ダッシュで帰って...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はあまりないので、仕事終わりに飲みに行ったり買い物に行くことができて良い。また、システム屋のイメージで休日にも電話が鳴ると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいと思います。
それと会社としても社内コンペに力を入れておりゴルフができると気に入られます。
夏にはバーベキューやソ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士通グループとの取引があるため大型案件も多く、非常にやりがいのある仕事ができます。様々な経験値を蓄えるという意味では、幅広い業務と知識を得...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社は分からないが、私がいた支店では残業も比較的少なく、プライベートも充実させることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、仕事が属人的になり自分しかわからないことが多い為、しかたなく自分でやらざるを得なく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードで管理しています。ただ、協定を超えると面倒なのでサービス残業している人もいましたが、会社としてなくそうとしている様子は見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっても違うが、業務量だけでもかなり残業は多く、一部の人に集中する傾向もあり。また社内での飲み会も頻繁なので、人によってはワークライフ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
結果を出していれば残業時間など口を出されることがない。
社内での飲み会や休日のレクリエーションなどは多くないため、
休日は自分の時間をとるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
労働組合があるため、残業、休出にある程度制限あるのは良い点だと思います。
また、業務優先ですが、夏季に1週間休暇を取ることを推奨している点も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事務職は部署によって、繁忙期を除き残業がほとんどない。
あっても月20時間以下。
【気になること・改善した方がいい点】
年2回の大型...続きを読む(全204文字)
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全て業務状況次第&顧客次第。プロジェクトの佳境・トラブル・提案のいずれかによりプライベートは無視される。自分は入社2年目で複数案件が重なり夏季とGWは全...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
この会社の福利厚生は比較的充実している。まず、健康保険や厚生年金などの基本的な社会保険はもちろん完備されており、安心して長く働くことができる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属は「本社」と言われても、実際には地方出身者は支社や地方拠点に配属されるケースが多いらしい。面接のときや内定時...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに前向きになれないため、既存の売り方しかできず、業界に置いてかれてしまう気がしたため退職。
部門関係な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的揃っており、有休も消化しやすい。
今はなくなってしまったが、寮があったこともあり、働きやすい環境だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
もっと昭和な会社をイメージしていたが、ハラスメント系にも厳しく取り締まっている。
働きやすい環境にしようと努力していることは伝わる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プレッシャーも大きく、受注金額の規模が大きい仕事でしたので退職したときは肩の荷がおりた気はしました。ただ、周りとの連携や仕事の取って生き方な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
穏やかな方が多くて知識豊富な方もたくさんいましたので、色々と話をきいていて勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
指示が基本ないので、自主的に動きなんでもやろうと思えばおそらくやらせてくれる所は成長できる環境だと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業所限定ですが、営業が昼間いなくなるので事務員は一人になることが多くその点では気楽に定時まで働ける環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本当に人がいい。一生付き合っていける人たちばかり。ちょっとかわいがり方が昭和だが。
退職後だが、今でも一部の上司とは会うし、第二の家族のよう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務の状況に応じて柔軟に調整しやすく、事前に相談すれば勤務時間や休暇の予定も組み立てやすい印象です。成果を出すことを重視しつつ、無理な長時間...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝は基本休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は50時間ほど。多くてそれ以上も全然ある。場合によっては土日も働かないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、私は残業は一日1〜1.5時間程度でした。
周りの方もそれくらいで、早く仕事ができればそれだけ早く帰れます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | DAIKO XTECH株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウクロステック |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 19億6907万円 |
| 従業員数 | 1,323人 |
| 売上高 | 426億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松山 晃一郎 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3266-8111 |
| URL | https://www.daiko-xtech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。