ＩＴＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性が活躍していてバランスが取れている
エンジニアとしても企画職としても活躍している女性が多かった
またアイデアやイベントにも積極的で雰囲気が...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業績の差が激しい。新規事業のやり方が不安定。気持ちが先走りすぎて不安定なまま走ってしまい投資でお金がなく...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受けた場所、事業が入社後3ヶ月で新規事業強化のために廃止。
やりたいことができると思って受けたのに悪い意味でのギャ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体調不良などの在宅対応など優しい面が多い。休憩室も男女別で用意されている。女性の割合も多く理解してもらえる環境ではある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
オフィスグリコがあり自販機も安い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により部活動、お弁当制度などモチベーションに繋がっていたもの...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の不安定さが酷く、ここでずっと働き続けたいとはあまり思えない。安定している部署も多々ある。新しいことができ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
売上さえあげれば、何をやっても自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がゲーム部門を管理し出してからすべてが来るって言ったよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも色々な仕事を任せてもらうことができた。
そのおかげで組織開発の業務にも従事でき、普通ではできない経験を平社員ながらさせてもらうこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業展開としてこれといった事業や一貫性がないため将来性がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてどんな人にどう貢献していくの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の管理職も複数の部署で存在しているのと、やる気があり日々の業務を積極的に行なっていれば願望があれば昇格することが可能です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)