ＩＴＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
既存の受託開発は品質・安定性が高く、売り上げもある程度確保できていましたが、一方でその他の既存ビジネスであるゲーム案件やその他新規ビジネスは...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昔の話ですが　アイデアや企画を提案するとお話に乗ってきてくれました
アイデアベースでの社員同士の話し合いが積極的に取り入れられていたところが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、勤務時間後はプライベートの時間を確保しやすい環境でした。また、休暇についても柔軟に対応していただけたため、事前に相談すれ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社全体で女性の人数が多い印象があります。
女性で役職についていた方もいたため、性別による差は感じませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署間でのコミュニケーションは取りやすく、部署ごとに壁は感じませんでした。
様々な国籍のメンバーがいましたが、壁がなく接しやすい環境でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ることによって補助が出るシステムが存在したと思いますが、使用したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する機会は感じられず、既存サービスの保守運用がメインでした。
新規事業に取り組んでいましたが、サービスを目に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一度移転しましたが、どちらも綺麗なオフィスでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし無駄に構えの良いオフィスで、無駄な設備投資...続きを読む(全86文字)

【良い点】
所属していた部署ではリモートワークが許可されており、基本はフルリモートの勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属以外の部署...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職理由・退職検討理由としては、「成果より上司の機嫌が評価基準となる点」に強い不満を感じています。努力や実績が正当に評価されず、ゴマすりが出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社～5年目までは、20万円～30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)