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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しいときは忙しいが、それはこの業界であれば普通だと思う(例えば、納品、リリース直前など)。有休は申請すれば確実に休める。続きを読む(全67文字)
株式会社ネオシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
忙しいときは忙しいが、それはこの業界であれば普通だと思う(例えば、納品、リリース直前など)。有休は申請すれば確実に休める。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夏期休暇を必ず5日間取るよう推奨されており、とりやすくはあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって様々で業務多忙だと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
課やプロジェクトによって業務内容、残業時間、有給の取りやすさなどピンキリです。
私の場合は配属されたプロジェクトがかなり緩く、残業ほぼなし、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フルフレックスで週4でリモートだったのでワークライフバランスはとても良かったと思います。
話を聞いている限りフルリモートの部署もあったようで...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすいし、残業もほとんどないといってもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しいとき(リリース時)...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務が繁忙期でない場合は比較的有給休暇は取りやすい。ただし現場によっては数ヶ月ほど取りにくい環境になることもある。また土日のお休みはしっかり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
案件によりますが、繁忙期ではない場合比較的残業は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や新しい案件の受注があった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるが、皆話しやすい。管理職、役員層だけでゴルフに行ったりしているので、仲は良さそう。
部署によるが、飲み会は多いところは多いが強制で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SES、請負の半々の規模だが、希望すれば時間はかかるけど、希望する案件にアサインされるよう調整してもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
売上は毎年あがっている。SIerということで生成AIに淘汰されそうだが、最近では生成AIの活用に力を入れているので、そちらにシフトしていくのでは。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与は安定していたと思う。賞与も年2回、業績に応じてとはなるが、期末賞与も年1回出ていたため、社員としてはモチベーションが高い状態を保ててい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内での勉強会や、発表会等が定期的に開催されていたため、成長意欲のある人、勤勉の方には向いてる環境だと思う。
またここ最近では、入社3年目の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は比較的高く、会社的にもそれをアピールしているが、固定残業が20時間分加味された額なので、実質的には他社と...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
基本的には毎年1月に自分で設定した目標に基づいて評価がされる。
目標は最大4個設定できるが3個とかでも大丈夫だった。
プラスαで普段の業務...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがない
部署にもよるが運用・保守のような部署だとあまりスキルが伸びないと思う
部署ガチャ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がある。あまり多い金額ではないが支給している会社は多くないと思うのでいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、取れないことはほぼない。
働き方に関しても案件次第ではあるがテレワーク推奨しているところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレワークベースで有給休暇も好きな時に取れる。みんな休みを優先してくれる空気感もあるので働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。基本的に取得理由をいう必要もなく、当日に連絡しても何も言われることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
プロジェクト次第にはなりますが、私の所属していたところでは、よほどのことがない限り残業はしていませんでした。
また、フルリモートは推奨されま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、入職当時から有給が付与されるため体調不良などの際に助けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の移動日が土曜に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
客先の都合にもよると思うが、有休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長い客先もあり、通勤時間が長いと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
案件や所属部署によると思うが、私は、客先に出向く以外は基本的にリモートで自宅で勤務していた。出社する場合も、フリーアドレスのため自分の好きな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)
| 会社名 | 株式会社ネオシステム |
|---|---|
| フリガナ | ネオシステム |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 36億9800万円 |
| 代表者 | 宿沢一六 |
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2丁目8番3号 |
| 電話番号 | 055-220-1811 |
| URL | https://www.neosystem.co.jp/ |
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