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ザインエレクトロニクス株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(25件)
  • ES・体験記(0件)

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年3月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】ベンチャー企業だが良い意味でも悪い意味でも保守的、年功序列的な側面がある。若い社員でもエンジニアであればプロジェクトリーダーを任されたり、責任あ...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】部署にもよるが、いいところだと定時には帰る。言っとくけど部署による。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく、人手不足。一人で抱える業務量...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】個人の能力によっては高く評価されるケースもある。若くしてマネージャーまで急に昇進もあり。給料より個人の成長を期待する人ならおすすめの企業。【気に...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年4月16日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • 法務

【良い点】実力さえあれば様々な仕事を任せてもらえます。ただし、当然ですが論理的な思考力、説明力、周囲を巻き込む力などが求められます。それさえ備わっていれば...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年1月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】プライベートとのバランスは全く問題ないと思われます。自分の裁量に応じて、時間に縛られることなく働けます。有給休暇も仕事に支障のない範囲であれば気...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年2月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 品質管理・品質保証(半導体)

【良い点】
大企業と比較すれば与えられる裁量は大きいと思います。
仕事を自ら取っていく姿勢ならば、20代までは成長していける環境です。
【気になること・改...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年1月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

スキルアップのための研修は一切なく、また、上司もほとんど何も教えてはくれない。
全て自分で勉強しなければならない。
また、異動は、退職する社員がでた際など...

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退職理由

投稿日:2015年1月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

・給与および評価制度に不満を抱いていた。
給与自体は大手日系メーカーと比べて高めに設定されているが、住宅補助などの補助が一切なく、給与の中から賄わなければ...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年12月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
  • 社員クラス

エンジニアとして、月次の給与は大学院卒の新卒初任給が月24.5万円と高めに設定してあるが、大手と比較すると、寮なし、住宅補助なしなので、不満足。
また、年...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年12月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

全社的な休日は土日祝及び年末年始のみ。
夏季休暇およびゴールデンウィークなどは年次有給を消費して取得するシステム。
しかし、繁忙期には休日出勤当たり前、中...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年11月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 総務

エンジニアは裁量労働制が適用され、みなし労働というワークバランスに配慮された働き方を推奨している(新卒でもだいたいは半年後から)個人の仕事に対する考え方や...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年6月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 総務

社員の平均年齢が若いため、入社後5年ほどでプロジェクトリーダーなど、責任のある仕事を任せて貰える。そのプロジェクトが完了するまでは、毎日ほぼ終電までの業務...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年5月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

有給休暇は比較的取得しやすい傾向にありました。
ただし部署によっては長期のプロジェクトや、繁忙期などは
中々休みが取れなかった印象があります。休日出勤した...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年5月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

産前・産後休暇や育児休暇など取得可能です。
会社としても、嫌々取得させるというよりは、
みんなで母子ともども健康に、そしてゆくゆくは
会社に復職できるよう...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年5月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

良くも悪くも個人主義、個人プレーという雰囲気がある。少人数で始まったベンチャー企業の体質のまま大きくなってしまっていて、新しく入ってきた者を育てようという...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年6月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法務
  • 社員クラス

この会社は、業績連動による賞与支給が魅力です。
業績が良ければ、賞与だけで年間200万稼ぐことも十分可能です。
反面、業績が低迷した場合は、賞与ゼロも覚悟...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年6月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法務

昨今の日本市場における半導体業界の不況は、この会社にも該当します。
ようやく、ターゲット市場をTVから産業機器等へとシフトし始めましたが、遅すぎる感は否め...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年6月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法務

自分の実力に自身があるなら、非常に働き甲斐のある会社です。
一方、まだまだ自分は未熟でメンターが必要だと考えている方には不向きです。
会社の中での自分のミ...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年6月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

エンジニアは認められれば入社1年目から裁量労働制になるため、自由度が高い。担当プロジェクトによっては長時間労働を強いられやすく、休暇も取得しにくくなるため...

ザインエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年3月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • アナログIC設計

液晶市場と共に成長してきた企業なので、現在は市場が飽和しており成長を見込めない。
新分野への参入もことごとく失敗しているのは、マーケティングができる人材が...

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