ザインエレクトロニクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発職は毎年昇給がある。昇給幅は個人評価により２，３千円～1万円前後など幅広い。
毎年2回の賞与面談とFB面談があり、自己アピールも可能。評価...続きを読む(全419文字)

【良い点】
人数が少ないので、個人の担当範囲は相当に広くいろいろな知識、経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分覚えることも多く、ま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量労働制を採っており、就業時間は社員に委ねられている。
出勤時間の縛りはなく、仕事が早く終われば定時を待たずに帰ることができる。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的には小さな会社なので、会社自身の福利厚生は国が示す働き方の方針の軸線上以外のことは期待できない。しかしながら、保険組合は構成員が若い会社...続きを読む(全419文字)

【良い点】
自分自身もそうであるが、一部の退職するメンバからの話として、給与待遇面において、業界水準より低い傾向があるように感じられる。転職者の多くの例で...続きを読む(全269文字)

【良い点】
教育プログラムはほとんどない。仕事をはじめるに当たっては、先任から最初に手ほどきを受ける程度。このため、与えられた課題をこなしてキャリアを積み...続きを読む(全287文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇を取っている人が多く、取得には一定の理解があります。復職後時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全219文字)

【良い点】
19時を過ぎるとほとんどフロアーに人がいなくなります。終業後のプライベートタイムはわりと確保しやすいと思います。土日もメールなどを見ることなく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昼食費補助や保養所など一般的な企業にあるものは基本的に揃っている。社内にベンディングマシーンがあり、特定の飲み物については無料で飲むことができ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベンチャー企業だが良い意味でも悪い意味でも保守的、年功序列的な側面がある。若い社員でもエンジニアであればプロジェクトリーダーを任されたり、責任...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)